Basierend auf Daten aus 197 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pond Security Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 414 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
197 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
findet nicht statt, da man meint man ist was besseres
nicht vorhanden. Es wird sich gegeseitig das Messer in den Rücken gerammt
findet statt wenn man seine Freizeit opfert und extra Schichten macht
unter aller Kanone. ist noch nicht mal in der Lage für 20 Leute einen Dienstplan bzw Urlaubsplanung zu erstellen.Man wird bedroht
keine. Wenn man auf einem Stuhl sitzen kann und die Füße auf den Tisch legen kann ist man der perfekte Mitarbeiter
unmenschlich, vergiftet, kein tolles Umfeld