Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pond Security Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 410 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
192 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie es halt überall ist wenn soviel Mitarbeiter aufeinander treffen. Aber überwiegend sehr gut
Schichtarbeiten sind für Work-Life immer und überall etwas schwierig zu gestalten
Man kann immer zur direkten Manager/in gehen, sie hat auch für Private dinge ein offenes Ohr, sieht wenn es einem nicht so gut geht und versucht so gut es geht Lösungen zu finden. Bedankt sich bei Mehrarbeit etc. Alles über AM sieht man leider selten bis gar nicht.
An diesem Standort gibt es genügend Abwechslung
Pond Intern Super an unserem Standort