902 Bewertungen von Bewerbern
902 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
902 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke für das angenehme Bewerbungsgespräch!
Ich habe mich auf Vermittlungsvorschlag der Agentur für Arbeit beworben.Durch die Agentur für Arbeit kam dann durch ein Telefongespräch mit Pond "Grafenwöhr" im Haus der Agentur für Arbeit ein Vorstellungsgespräch zustande.
Zu einem Fitness-Test wäre ich dann am nächsten Tag eingeladen worden.Jedoch hatte ich ein weitreres wichtiges Vorstellungsgespräch für eine GSSK-Stelle. Bis zur Einstellung hätte wären nach dem Fitness-Test evtl. noch einige Wochen vergangen aufgrund Sicherheitsüberprüfung.
So war einfach mich letzlich für eine andere Stelle zu entscheiden.
Vielleicht hätte mir die Tätigkeit bei entsprechender Abwechslung Spaß gemacht.
Alles zu vollster Zufriedenheit
Das Bewerbungsgespräch fand auf Augenhöhe statt, es war sehr angenehm mit der zuständigen Person zu sprechen. Es war ein lockeres, ehrliches und sachliches gespräch. Negative Punkte fallen mir dazu zum jetzigen Zeitpunkt nicht ein.
Man wird von einem Ort zum anderen geschickt ,am Ende muss man nach 1 1/2 wieder kommen ,um sich anzuhören ,das man nicht in den Beruf passt .dafür fährt man durch halb München . Nur Darlegung der negativen Seiten . Nicht zu empfehlen .
Praxisnahe Erfahrung, professionelles Personal
Bezahlung über Tarif, aber Sicherheit ist allgemein schlecht bezahlt,
Professionelle Dienstkleidung mit Schwerpunkt Sicherheit für den SMA.
Es war ein sehr tolles und aufschlussreiches Gespräch wo Ehrlichkeit im Vordergrund stand und auf Wünsche/Bedürfnisse eingegangen wurde.
Ich hatte immer ein sehr gutes Gefühl während des Gesprächs.
Negativ ist leider der lange Wartezeitraum bis man das Ergebnis bekommt ob man eingestellt wird oder nicht.
Ansprechpartner, dessen Kompetenz und Aufmerksamkeit
Gutes Gespräch,
Nachteilige Geschäftspolitik mit befristeten Arbeitsvertrag. Mittlerweile stellen die großen Firmen unbefristet ein.
Ebenfalls wird eine frühere Tätigkeit für Pond nicht anerkannt (würde immer noch für Pond arbeiten, wenn der Amerikaner nicht aus Heidelberg abgezogen wäre.)
Man kann sich ganz einfach über eine Website bewerben. Schnelle und freundliche Antworten.
Entspannter kann man sich nicht bewerben. Man wird auf Augenhöhe behandelt.
Klare Empfehlungen meinerseits
So verdient kununu Geld.