Einfach Ausgesessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nie ein Chef anwesend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Geschäftsführung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden dicht machen.
Kommunikation
Keine Besprechungen, keine strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben. Jede Nationalität hat ihre eigenen Interessen nix zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Er kämpft ums Überleben.
Interessante Aufgaben
Wurde auf NULL reduziert.
Gleichberechtigung
Als Europäer benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat keiner gewürdigt, dass ich 65 wurde, dass ich 66 wurde und dann noch 2 Monaten weitergearbeitet habe. Mein letzter Arbeitstag war ein Skandal.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Beste Zugluft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NULL
Gehalt/Sozialleistungen
Fast jede Lohnabrechnung falsch (Ich bin Lohnbuchhalter)
Image
Man schämt sich dort zu arbeiten. Ich habe dann immer gesagt "Ich bin arbeitslos"
Karriere/Weiterbildung
Keine Einschulungen, keine Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Pond Security in Erlensee zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie solche negativen Erfahrungen gemacht haben.
Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine transparente Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Führung, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen sind uns besonders wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass solche Probleme behoben werden.
Um die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehend zu untersuchen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Bitte kontaktieren Sie uns unter feedback@pond-security.com, damit wir Ihre Erfahrungen detaillierter besprechen und gezielt daran arbeiten können, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Nochmals vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Ihr Feedback hilft uns, als Unternehmen zu wachsen und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Sven Dier