Ein Witz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel!! Bin froh nicht mehr für diesen Zirkus zu arbeiten!!
Verbesserungsvorschläge
Tauscht OL und Bereichsleitung aus!
Arbeitet am Umgang mit den Menschen/ Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ich muss lachen über die aktuellen Bewertungen!
Kommunikation
Wer auf Kindergarten steht.
Kollegenzusammenhalt
Was sind Kollegen? Jeder meint Er/Sie/Es ist was besseres?! Ernsthaft? Vorne herum ins Gesicht lachen und hinten herum Kindergarten abziehen! Jeder meint er hat Ahnung von dem was er da tut???!! Nein habt ihr nicht! Arbeitet Mal an eurer Persönlichkeit! Und kommt mit Meinung anderer klar!! Generell sind zu 80% die Leute an den Gerichten falsch!!
Work-Life-Balance
Eine Witznummer!!
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten verhalten lässt grüßen!!!
Vorgesetzte?? Fremdwort!
Interessante Aufgaben
Wem seine Gesundheit egal ist, kann dort gerne arbeiten gehen!!
Gleichberechtigung
Fremdwort!!! Wenn Mann schon mit Aussagen kommt lachend " Nichts können Sie, wie alle hier"!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kam mit älteren Kollegen besser klar, als mit der Jüngeren Generation, die meinten nämlich einem Berufserfahren Mitarbeiter, was vor machen zu müssen!!
Das Sie was besseres sind!! Leider ist mann bei mir gescheitert!!
Arbeitsbedingungen
Ja, genau...Ehm....kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht! Muss aber wohl an der Führungsebene liegen ( Ich bin was besseres)
Gehalt/Sozialleistungen
Das kam zumindest Pünktlich, auch wenn Sie ungern Mitarbeitern das zahlen was Sie bei der Einstellung versprochen haben!!
Image
Na wer gerne A.... Kriecher spielen will, dem Gewehre ich gerne den Vortritt!
Karriere/Weiterbildung
Gezwungenermaßen! Aber nicht wirklich Zukunftsorientiert
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei Pond Security zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Es ist uns wichtig, aus Rückmeldungen wie Ihrer zu lernen und Verbesserungen vorzunehmen. Wir verstehen, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsweise unzufrieden waren, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten.
Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer respektvollen und unterstützenden Umgebung arbeiten können. Ihre Anmerkungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen. Um konkrete Maßnahmen zu ergreifen, möchten wir Sie einladen, uns direkt unter feedback@pond-security.com zu kontaktieren. So können wir Ihre Erfahrungen detaillierter besprechen und gezielt daran arbeiten, die genannten Probleme zu lösen.
Nochmals vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und positive Veränderungen zu bewirken.
Viele Grüße
Sven Dier