Sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung
Gewisse Flexibilität (vor Ort)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berufskleidung / Uniform, vorallem im Winter.
Verbesserungsvorschläge
Eine Lösung für den sporttest im Alter
Gehaltsstaffelung (Zugehörigkeit)
Bessere Kleidung
Arbeitsatmosphäre
Pond Intern Super an unserem Standort
Kollegenzusammenhalt
Wie es halt überall ist wenn soviel Mitarbeiter aufeinander treffen. Aber überwiegend sehr gut
Work-Life-Balance
Schichtarbeiten sind für Work-Life immer und überall etwas schwierig zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer zur direkten Manager/in gehen, sie hat auch für Private dinge ein offenes Ohr, sieht wenn es einem nicht so gut geht und versucht so gut es geht Lösungen zu finden. Bedankt sich bei Mehrarbeit etc. Alles über AM sieht man leider selten bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
An diesem Standort gibt es genügend Abwechslung
Gleichberechtigung
Derzeitige/r Chef/in achtet sehr und geht auch sehr nach geben & nehmen, da ist es egal ob gestern oder vor 20 Jahren angefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor Ort Top, von der Firma könnten langjährige / ältere Mitarbeiter mehr geschätzt werden ( Sporttest Lösung / Gehalt). Neue Mitarbeoter (sehr junge) lassen sich ungern was sagen / erklären… liegt wohl an der Generation…
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten / Möbel sehr veraltet. Dies liegt aber eher am Kunden als an der Forma selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer überpünktlich. Könnte aber gestaffelt sein (alter) Premien bei nicht Erkrankung zb - Ansporn evtl.
Image
Leider schlechter als es in Realität ist
Karriere/Weiterbildung
Definitiv möglich
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Pond Security so ausführlich auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die überpünktliche Bezahlung, die Flexibilität und das Miteinander bei Pond Security schätzen.
Besonders danken wir Ihnen für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge, die Sie angesprochen haben. Ihre Anregungen zur Berufskleidung, insbesondere im Winter, sowie zur Gehaltsstaffelung und einer möglichen Lösung für den Sporttest im Alter nehmen wir sehr ernst. Wir prüfen kontinuierlich Möglichkeiten, um Arbeitsbedingungen zu verbessern und werden Ihre Ideen mit den entsprechenden Abteilungen besprechen. Sollten Sie hierzu weitere konkrete Vorschläge oder Anmerkungen haben, freuen wir uns, wenn Sie uns direkt unter feedback@pond-security.com kontaktieren.
Es freut uns auch, dass Sie das Verhalten der Vorgesetzten und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Wir arbeiten daran, den Austausch zwischen den Mitarbeitenden und den Führungsebenen weiter zu verbessern, um noch mehr Transparenz und Wertschätzung in allen Bereichen zu fördern.
Wir möchten uns für Ihr Engagement und Ihre Offenheit bedanken und hoffen, Sie weiterhin in unserem Team zu wissen.
Viele Grüße
Sven Dier