Schrecklich und Unverschämt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zweite Chef ist lieb und Geld ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Planung der Arbeitsorte, Chef und seine Gattin die spielen falsche Spielchen, Kündigung bei kurzer Krankheit, unbefristeten Arbeitsvertrag kriegt man eigentlich so gut wie gar nicht, Mitarbeiter nur 1-3 Monate meistens vertreten, Arbeitsausweis gibt es ewig nicht, Menschlichkeit gibt es dort nicht, Lästereien sind hoch angesehen, vertraut niemand, Kindergarten Spielchen!
Verbesserungsvorschläge
Neuen Vorgesetzten einstellen und ihn nicht nur halten weil der mit dem über ihm befreundet ist. Vorstellungsgespräch hat ewig gedauert kürzen und Pläne nicht in der Nacht ändern und einen Mitarbeiter die ganze Nacht terrorisieren!!
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne verdient
Image
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Pond Security in München mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach und dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, insbesondere die Kritikpunkte bezüglich des Umgangs mit Mitarbeitern, der Arbeitsplanung und der Führung. Diese Themen sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.
Ihr Feedback gibt uns wichtige Hinweise darauf, wo wir uns verbessern können. Wir möchten Sie daher ermutigen, uns direkt unter feedback@pond-security.com zu kontaktieren, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Ihr Input ist entscheidend für uns, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen und ähnliche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Viele Grüße
Sven Dier