Site Ramstein Nato Headquater the place to be (not)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man keinen deutschen Pass besitzt ist man gerne gesehen und sogar der Manager Liebling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur das erfüllen der Stunden bzw Schichten.
Das ein Angestellter mit Hauptschulabschluss mehr auf die Kette bekommt, wie der jetzige Site Manager
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt.
Menschlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
unmenschlich, vergiftet, kein tolles Umfeld
Kommunikation
findet nicht statt, da man meint man ist was besseres
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Es wird sich gegeseitig das Messer in den Rücken gerammt
Work-Life-Balance
findet statt wenn man seine Freizeit opfert und extra Schichten macht
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone. ist noch nicht mal in der Lage für 20 Leute einen Dienstplan bzw Urlaubsplanung zu erstellen.Man wird bedroht
Interessante Aufgaben
keine. Wenn man auf einem Stuhl sitzen kann und die Füße auf den Tisch legen kann ist man der perfekte Mitarbeiter
Gleichberechtigung
findet bei diesem Hungerlohn zwar statt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
genauso unmenschlich wie mit allen Angestellten
Arbeitsbedingungen
im Sommer kommt man um vor Hitze und im Winter sitzt man in der Kälte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
findet nicht statt. Interessiert niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen.Gehalt ist eine absolute Lachplatte mit täglichen Mobbing vom Manager.
Image
totaler Witz, auf der Homepage wird alles schön geschrieben/ geredet.
Wird sogar mit der Nato geprallt, aber nix dahinter.
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten aber nur bei gewissen Gefallen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren und Sie so viele Kritikpunkte hatten. Ihre Zufriedenheit und die Ihrer Kollegen ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten als unangemessen empfunden haben. Ebenso bedauern wir, dass Sie in den Bereichen Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance keine positiven Erfahrungen machen konnten.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere internen Prozesse zu verbessern und ein respektvolles sowie motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Kritikpunkte bieten uns wertvolle Einblicke, wie wir dies weiter optimieren können.
Damit wir genauer auf Ihre Erfahrungen eingehen und mögliche Verbesserungen ableiten können, laden wir Sie herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren. Bitte melden Sie sich unter feedback@pond-security.com, um uns Ihre Sichtweise detaillierter zu schildern. Wir schätzen offene und konstruktive Kritik und sind daran interessiert, gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Sven Dier