Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War dort 2 w weil ich musste, da ich so schnell keine andere arbeitsplatz gefunden hatte und keine lust arbeitslos zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wirst mit allem in stich gelassen. Ob das nicht reicht kommt der kunde und macht uns blöd an. Kunde Currenta Leverkusen.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Sicherheitsbranche Austreten weil alle keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht den anderen aus dem job Bereich zu verjagen
Kommunikation
Meist aggressive Kommunikation. Keine freundliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Keinen Mitarbeiter vertrauenswürdig genauso wie die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Hauptsächlich nur Überstunden. Kaum zeit für Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Nicht möglich da die meistens krank sind.
Interessante Aufgaben
Nur monotone arbeit. Hauptsächlich draussen im regen fahrzeug kontrollen.
Gleichberechtigung
Bekommst nur die schlechtesten stunden. Feiertage oder Sonntage nehmen nur die vorgesetzten für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle unhöflich.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Bist hauptsächlich draussen und wirst auch dort gelassen. Kaum Pausen möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die kennen so etwas nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Musst jedes lohnabrechnung selber nachrechnen ob die stunden richtig bezahlt werden.
Image
Schlecht. Die nutzen nur aus für eigenen Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es bessere firmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit Pond Security nicht Ihren Erwartungen entsprachen. Es ist unser Anspruch, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder unterstützt und wertgeschätzt fühlen.
Die von Ihnen beschriebenen Arbeitsbedingungen und die Art der Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Kunden entsprechen nicht unseren Werten. Wir sind stets bestrebt, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben könnten, mit Ihnen in einen direkteren Austausch zu treten und detaillierter über Ihre Erfahrungen und mögliche Lösungsansätze zu sprechen. Bitte zögern Sie nicht, sich über feedback@pond-security.com mit uns in Verbindung zu setzen.
Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Viele Grüße
Sven Dier