Mittelständiges, modernes Unternehmen. Bietet Flexibilität/Freiraum.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgangston. Themen werden idR. offenen kommuniziert.
Kommunikation
Halbjährige Meetings über Wachstum der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiver Umgangston. Alle verstehen sich gut auf kollegialer Ebene.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden gefordert, auch nicht unterschwellig. Die Arbeit „fordert“ manchmal ein paar Stunden mehr, jedoch kein Muss.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden hin und wieder nach Erfahrung und Meinung zu wichtigeren Themen befragt.
Interessante Aufgaben
Phasenweise viel zu tun. Typisches Branchenverhalten.
Auf Nachfrage können neue Aufgaben angenommen werden.
Gleichberechtigung
Keinerlei Äußerung möglich. Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der „jungen“ Firma und auch Branche, ist das Kollegium eher jung.
Arbeitsbedingungen
Hier und da harkt es an sinnvollen Investitionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der normale Standard, weder negativ, noch positiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich wäre angebracht und mehr geht immer, ansonsten soweit okay.
Image
Über die Firma wird meistens gut geredet. Außer das System will mal wieder nicht
Karriere/Weiterbildung
„Aufstiegsmöglichkeiten“ nicht immer eindeutig. Weiterbildungen offen.