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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingBin seit über 2 Jahren dort. Soweit alles gut.
Kostenlose Getränke.
Arbeiten an Apple Geräten.
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto.
Gratis Wasser + Kaffee
Es werden Dinge wie Home-Office und andere Arbeitsmaterialien versprochen und dann nicht eingehalten.
Siehe oben. Werde ich hier nicht nochmal zu erläutern.
Kommunikation und Ethik sollte dringend hinter fragt werden.
Nicht versuchen die Bewertungen bei Kununu zu löschen, wie wäre es damit Größe zu beweisen und sich den Tatsachen zu stellen und mal was zu ändern.
Vielleicht würden dann auch die Leute nicht nach einem Jahr wieder abhauen.
Keine klaren Strukturen.
Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Aufhören zu Lügen, Offene Kommunikation, keine Angstmacherei (wenn Zahlen mal schlecht wurden wurde mit Kündigungen gedroht)
Auch hier sehr interessant, dass ich das ändern soll.
Also es wurde mit Kündigungen gedroht.
Es wurde nicht das Wort Kündigungen ausgesprochen.
Allerdings gab es in meiner Zeit im Unternehmen mehrere Versammlungen in denen der Geschäftsführer sogenannte Phasen ausgerufen hat Phase 1 ist die wenn alles gut läuft, Phase 2 die die wenn es nicht so gut läuft und schon Leute im Lager gekündigt ...
Klare Einarbeitungsphase und einen direkten Ansprechpartner.
Mitarbeiter ernst nehmen und mehr Gespräche führen. Thema: Feedbackgespräche, damit man weiß wo man steht und nicht ständig in der Angst lebt die Probezeit nicht zu überstehen.
Keine Angst machen bezüglich der Zahlen sondern hier eher auf Kommunikation setzen und den Mitarbeitern unterstützen um ihn lange zu halten und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Der am besten bewertete Faktor von PONTIALIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team ist echt super! Man hilft sich gegenseitig und arbeitet super zusammen. Auch neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
Durchweg positiver Umgangston. Alle verstehen sich gut auf kollegialer Ebene.
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich je in einem Unternehmen erlebt habe.
junges Team, man fühlt sich wohl
Ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PONTIALIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildung oder Chancen.
Auch gehe ich gerne hier nochmal weiter drauf ein nach der nun zweiten Löschung.
Es gibt keine Weiterbildung. Der Vorhang hinter dem sich hier versteckt wird und auch der Grund warum ich das hier ändern soll, sind kleine Flugblätter die man in einem online Seminar mit 5 Mausklicks ergattern kann.
Diese bringen einem absolut nichts sei es firmenintern geschweige den extern.
Es ist faktisch notwendig diese "Zertifikate" zu machen und die Maschinen zu verstehen.
Ob man ...
Es gibt eigentlich keine. Wenn man als Weiterbildung die Benutzung der Geräte bezeichnet dann vielleicht.
„Aufstiegsmöglichkeiten“ nicht immer eindeutig. Weiterbildungen offen.
