10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelständiges, modernes Unternehmen. Bietet Flexibilität/Freiraum.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgangston. Themen werden idR. offenen kommuniziert.
Image
Über die Firma wird meistens gut geredet. Außer das System will mal wieder nicht
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden gefordert, auch nicht unterschwellig. Die Arbeit „fordert“ manchmal ein paar Stunden mehr, jedoch kein Muss.
Karriere/Weiterbildung
„Aufstiegsmöglichkeiten“ nicht immer eindeutig. Weiterbildungen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich wäre angebracht und mehr geht immer, ansonsten soweit okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der normale Standard, weder negativ, noch positiv.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiver Umgangston. Alle verstehen sich gut auf kollegialer Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der „jungen“ Firma und auch Branche, ist das Kollegium eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden hin und wieder nach Erfahrung und Meinung zu wichtigeren Themen befragt.
Arbeitsbedingungen
Hier und da harkt es an sinnvollen Investitionen.
Kommunikation
Halbjährige Meetings über Wachstum der Firma.
Gleichberechtigung
Keinerlei Äußerung möglich. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Phasenweise viel zu tun. Typisches Branchenverhalten.
Auf Nachfrage können neue Aufgaben angenommen werden.
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wirklich wohl und bin deshalb auch gewillt, eine Bewertung abzugeben, weil ich die negativen Bewertungen, die hier stehen, nicht nachvollziehen kann. Meine Erfahrungen mit dem Unternehmen sind durchweg positiv: Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und alle Kollegen sind immer hilfsbereit. solche Bewertungen, wie sie hier zu lesen sind, spiegeln meiner Meinung nach nicht das wider, was ich täglich erlebe.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, wenn man mal später kommt oder früher weg muss, ist das auch kein Problem, solange die Arbeit erledigt wird. Ich wurde noch nie im Urlaub vom Chef angerufen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es, aber das könnte noch ausgebaut werden. Man wird aber unterstützt, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, und es gibt ein paar Extras wie kostenlose Getränke und wir bekommen Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wie es sein sollte!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt super! Man hilft sich gegenseitig und arbeitet super zusammen. Auch neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, wenn es etwas zu besprechen gibt. Dieses Jahr hatte ich zwei Gespräche, in denen wir über alles offen reden konnten.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand der Technik. An der Ausrüstung wird nicht gespart. Wenn man etwas Neues braucht oder ausprobieren möchte, wird es schnell angeschafft.
Kommunikation
Man kann jeden Kollegen jederzeit ansprechen, es gibt immer wieder interne Meetings und Versammlungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, also meine Aufgaben kann keine KI übernehmen. Hoffe ich!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber für auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Arbeiten an Apple Geräten.
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen.
Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Einarbeitungsphase und einen direkten Ansprechpartner.
Mitarbeiter ernst nehmen und mehr Gespräche führen. Thema: Feedbackgespräche, damit man weiß wo man steht und nicht ständig in der Angst lebt die Probezeit nicht zu überstehen.
Keine Angst machen bezüglich der Zahlen sondern hier eher auf Kommunikation setzen und den Mitarbeitern unterstützen um ihn lange zu halten und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Zu aller erst muss man sagen, dass man hier keine Einarbeitung bekommt. Es ist zwar ein Kollege oder sogar die Geschäftsführung dafür zuständig aber Zeit oder ein Wille dafür ist hier nicht gegeben. Man kommt also in eine Abteilung und wird direkt ins kalte Wasser geschmissen. Manchmal versucht ein Kollege zu unterstützen, sieht aber dies nicht in seinem Aufgabenbereich.
Werden Fehler durch Unwissenheit gemacht, wird man nicht gerade sehr freundlich darauf angesprochen.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist auch nicht sehr gut. Kommt es zu Kundenbeschwerden schiebt die eine Abteilung die Schuld auf die andere.
Hinzu kommt noch, dass es innerhalb der Abteilung zu Mobbing kommt. Mag man dich nicht, lässt man es dich spüren.
Möchte man eine Sachlage klar stellen, wird dies schnell abgewunken und totgeschwiegen. Gaslighting wie in einer anderen Bewertung schon beschrieben habe ich auch erfahren.
Thema Krankheit und Urlaub:
Wird man krank ist das für die Geschäftsführung ein absolutes No-Go. Bist du krank- wirst du angerufen oder erhälst eine Mail ob du nicht doch kommen kannst. Im Urlaub wird man auch mal gerne gefragt ob man arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier erwartet. Geht man pünktlich ist das nicht gerne gesehen.
Homeoffice wird generell in der Stellenausschreibung beschrieben aber in der Praxis bekommt man die Aussage des Geschäftsführer: "Dein Arbeitsplatz ist hier". Wir können kein Homeoffice anbieten.
Im Urlaub oder bei Krankheit wird angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich keine. Wenn man als Weiterbildung die Benutzung der Geräte bezeichnet dann vielleicht.
Vorgesetztenverhalten
War freundlich aber nicht vertrauenswürdig.
Kommunikation
In der Abteilung gut, darüberhinaus eher schlecht.
Geschäftsführer verschweigt oft wichtige Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das versprochene Gehalt im Bewerbungsgespräch wird nochmal kurz vor Vertragsabschluss gedrosselt. Könnte auf jeden Fall besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Eine sehr unschöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab - keine Gespräche auf Augenhöhe möglich
Work-Life-Balance
An sich Sehr gut, aber Vorgesetzter ruft auch gerne mal im Urlaub oder in der Krankheit an
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Top Down
Kommunikation
Intransparente Führung und kein Gemeinschaftsgefühl Abteilungsübergreifend
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Mit gescheiter Umsetzung auch von einer KI möglich
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An Respektlosigkeit nicht zu übertreffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser + Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dinge wie Home-Office und andere Arbeitsmaterialien versprochen und dann nicht eingehalten.
Siehe oben. Werde ich hier nicht nochmal zu erläutern.
Kommunikation und Ethik sollte dringend hinter fragt werden.
Nicht versuchen die Bewertungen bei Kununu zu löschen, wie wäre es damit Größe zu beweisen und sich den Tatsachen zu stellen und mal was zu ändern.
Vielleicht würden dann auch die Leute nicht nach einem Jahr wieder abhauen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu Lügen, Offene Kommunikation, keine Angstmacherei (wenn Zahlen mal schlecht wurden wurde mit Kündigungen gedroht)
Auch hier sehr interessant, dass ich das ändern soll.
Also es wurde mit Kündigungen gedroht.
Es wurde nicht das Wort Kündigungen ausgesprochen.
Allerdings gab es in meiner Zeit im Unternehmen mehrere Versammlungen in denen der Geschäftsführer sogenannte Phasen ausgerufen hat Phase 1 ist die wenn alles gut läuft, Phase 2 die die wenn es nicht so gut läuft und schon Leute im Lager gekündigt wurden, Phase 3 wenn auch im Büro Leute gekündigt werden müssen.
Zitat "wir befinden uns gerade in Phase 2, wenn das so weiter geht und wir in Phase 3 kommen haben wir hier ein Problem, was mich vor wirklich schwierige Entscheidungen stellt die ich gerne vermeiden würde"
Arbeitsatmosphäre
Unbezahlte Überstunden und Gaslighting vom Feinsten
Da die Bewertung zum zweiten Mal vom Arbeitgeber gelöscht werden soll nun spezifischer:
Zu meiner Zeit wurden keine Stunden geschrieben, mittlerweile mag dies anders sein.
Gelder wurden Wochenlang unterschlagen bei zb. Kostenerstattung für Reisekosten
Gaslighting: Jedem Mitarbeiter erzählen das er der einzige ist der "diesen speziellen Bonus Plan hat" Um dann vom Kollegen zu hören das er auch einen hat.
Kündigungen sollen verheimlicht werden. Zu den Beziehungen zu Partnern halte ich mich vorerst bedeckt.
Kunden werden bewusst hingehalten um Sie zu zermürben um sich in Garantie Fällen einen Vorteil zu erhaschen.
Image
Wird immer schwächer, Kistenschubser wie Sie im Buche stehen.
Work-Life-Balance
Immer unbezahlte Überstunden wie oben beschrieben, werde ich hier nicht weiter ausführen, im Büro ist es ungern gesehen pünktlich zu gehen.
Auch wenn Kolleg:innen Krank kommen wird dies nicht unterbunden.
Außerdem sind mit dem miesen Gehalt 10 Überstunden abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Chancen.
Auch gehe ich gerne hier nochmal weiter drauf ein nach der nun zweiten Löschung.
Es gibt keine Weiterbildung. Der Vorhang hinter dem sich hier versteckt wird und auch der Grund warum ich das hier ändern soll, sind kleine Flugblätter die man in einem online Seminar mit 5 Mausklicks ergattern kann.
Diese bringen einem absolut nichts sei es firmenintern geschweige den extern.
Es ist faktisch notwendig diese "Zertifikate" zu machen und die Maschinen zu verstehen.
Ob man das als Weiterbildung sehen kann soll jedem selbst überlassen sein.
Chancen?
Klar man kann irgendeinen aufgesetzten neuen tollen Titel bekommen nach 1-3 Jahren.
Faktisch ändert sich an dem Jobbild geschweige den der Bezahlung meistens nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen gerecht heißt noch lange nicht gut, ist aber natürlich ein schöner Vorhang hinter dem man sich verstecken kann. Es ist nämlich wirklich schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit Schadstoffen ist nicht geregelt.
PSA ist ebenfalls nicht vorhanden!!
Nochmal reminder, Zweite Löschung, daher jetzt ausführlicher
Beim 3D Drucken fallen allerlei Schadstoffe an.
Diese werden nicht fachmännisch entsorgt.
Mehr Details werde ich bei der dritten Löschung preisgeben.
PSA=Persönliche Schutzausrüstung
Und das macht tatsächlich Sinn den dann ist jeder für seine eigene Gesundheit und seinen eigenen Körper verantwortlich.
Eine einzige Maske mit alten Filtern auszulegen welche von allen Mitarbeitern genutzt werden soll grenzt an Körperverletzung.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay in den Teams aber nicht übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige, niemand mit Ambitionen in seinem Leben bleibt länger glücklich als ein Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Krankheit wird nicht akzeptiert
Es wird in der Krankheit direkt am ersten Tag wegen belangslosigkeiten angerufen ob man/wie lang man krank ist.
Mitarbeiter:innen fallen beim ersten längeren Krankheitsfall unten durch.
Vorgesetzten lachen auch gerne mal über Krankheiten und tun dies gerne als blau machen ab.
Kommunikation
Vorgesetzter Lügt
Nochmal,weil's das zweite Mal ist, das diese Bewertung gelöscht wird nun spezifischer.
Im Bewerbungsgespräch wurden mir und vielen anderen Kolleg:innen Sachen versprochen darunter (Geld, MacBook, Home-Office, bestimmte Job Positionen), dies wurde ab Anstellung unter den Teppich gekehrt und wenn es angesprochen wurde wurde man immer und immer und immer weiter hingehalten.
Vorgesetzter lügt auch bzgl Umsatz
Wenn es doch gut läuft und alle Ziele erreicht wurden, weshalb ist es dem Unternehmen dann nur möglich ein verringerten Endjahresbonus zu bezahlen?
Interessante Aufgaben
Nein nie
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger und empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin seit über 2 Jahren dort. Soweit alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, auch Home Office möglich!
Image
soweit ich es beurteilenden kann, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
junges Team, man fühlt sich wohl
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Vorgesetztenverhalten
open door policy - immer eine offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Mac oder Macbook im ganzen Unternehmen, durch Arbeitszeiterfassung werden auch Überstunden korrekt bezahlt.s
Kommunikation
Arbeiten im Team ist Standard
Gehalt/Sozialleistungen
kostenloses Wasser/Saft und Kaffee. Gehalt ist angemessen - kann natürlich immer mehr sein
Gleichberechtigung
alles gut
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Ein Boost für meine berufliche Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits erwähnt, war die Arbeitsatmosphäre, in der ich tätig war, außergewöhnlich positiv. Es bot sich mir die Gelegenheit, spannende Einblicke in verschiedene Unternehmen zu erhalten und mein Wissen beträchtlich zu erweitern.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben häufig von Lieferanten Herstellern, Schulungen und Weiterbildungen angeboten bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
das kann immer besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich je in einem Unternehmen erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung erfolgte stets auf einer vertrauensvollen Ebene. Im Falle von Schwierigkeiten wurden nicht einfach nur Anweisungen gegeben, sondern es wurde versucht, das Problem gemeinsam zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro und Arbeit mit Apple Computer, nur bei den selbstdrehenden höhenverstellbaren Schreibtischen hat man gespart.
Kommunikation
Eine der besten Arbeitsumgebungen, die ich je erlebt habe. Ich habe immer noch enge Freundschaften aus dieser Zeit.
Interessante Aufgaben
E-Commerce bleibt E-Commerce und wiederholt sich gewissermaßen immer wieder. Allerdings immer in unterschiedlichsten Kulissen und mit spannenden Kunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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!!Achtung Löschen Bewertungen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spassige Zeit in einem jungen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mitarbeiter werden verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PONTIALIS durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PONTIALIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PONTIALIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.