368 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Popken Fashion Group Vorstellungsgespräche
Popken
Fashion
Group
kununu Score: 4,6
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Nettes Gespräch in einwandfreier Atmosphere
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Online Marketing Manager / Leitung Online Marketing (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- kurzfristiger Termin mit flexibler Uhrzeit die sich nach dem Berwerber gerichtet hat
- kurze Einführung und Vorstellung der Firma
- entspannte Atmosphere
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Nach zehn Minuten war alles vorbei
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Online Marketing Manager / Leitung Online Marketing (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das kürzeste Gespräch jemals. Man hatte den Eindruck, dass alles sehr schnell vollzogen werden sollte.
Klassische Fragen "Was sind Ihr Stärken+Schwächen" sind nicht mehr zeitgemäß.
Ansonsten war die Stimmung neutral freundlich.
Es fühlte sich jedoch nicht so an, als hätte das Unternehmen ernsthaftes Interesse.
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Bewertung des Vorstellunsgespräches
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Auszubildenden zum Mediengestalter (m/w) Digital für 2019 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das Vorstellungsgespräch bei Ihnen mein erstes war, habe ich mich während dieser Zeit sehr wohl gefühlt. Alle Mitarbeiter, denen ich begegnet bin, waren freundlich und haben mich herzlich begrüßt, was mir sehr geholfen hat, mit dieser so neuen Situation umzugehen.
Besonders gut hat mir gefallen, dass die Atmosphäre während des Gesprächs stets offen und entspannt war, sich genügend Zeit genommen wurde und ich ebenfalls Fragen stellen durfte.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich, dass ich diese Erfahrung bei Ihnen machen durfte.
Verbesserungsvorschläge habe ich deshalb soweit nicht.
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Positives Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Mediengestalter / Grafiker (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Empfang und Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt und direkt eine geschätzte und aufgenommene Atmosphäre erhalten. Was für mich persönlich das A und O war um sich auf intensive Gespräche einzulassen.
Rundum gab es nichts negatives zum Verlauf und würde mich freuen ein Teil davon zu werden.
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Ein positives Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Schnittmacher (m/w) CAD beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr nettes und informatives Gespräch.
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Schnittmacher (m/w) CAD beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles, klassisches Vorstellungsgespräch.
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Professional interview with friendly people
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Online Merchandiser (m/w) / Category Manager (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The recruiter created a welcoming atmosphere which made the interview from start on a relaxed conversation with no need to be nervous.
Little surprising element was that the department-manager was also present, to be the one asking more job-specific questions. It would've been nice to know this up front, to be better prepared.
Nevertheless I rate this interview as a pleasant experience on the path towards a new career.
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Telefoninterview am 09.07.18
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Controller (m/w) im Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview wird pünktlich gestartet. Interessante und angehneme Gespräche mit ausführlichen Informationen über das Unternehmen und seine Funktionsbereiche. Man hat die Möglichkeit vielen Fragen zu stellen und angemessene Antworten zu erhalten.
Also das war ein Strukturiertes Interview.
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Ein absoluter schlechter Bewerbungsprozess und Ablauf. Schlechter geht es gar nicht mehr!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Key Account Manager beworben.
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Interne Abstimmung und Planung sollte besser laufen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Personalmanagement ist kein beiläufiges Thema
Bewerber/inHat sich 2018 bei Popken Fashion Services GmbH in Rastede als Mitarbeiter Sortimentsmarketing (m/w) - Schwerpunkt Controlling beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erste Sondierung durch Personaler (positiver Eindruck nach außen, Bewerbung scheint kein Thema zu sein, was irgendwie nebenbei erledigt wird)
Gute Vorbereitung,
Telefoninterview ist eine tolle Möglichkeit für einen ersten Austausch,
Schnelles Feedback
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.