Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Popken Fashion Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 503 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Entscheidungen werden spät mitgeteilt, was eine Wirkung auf alltäglichen Aufgaben beeinträchtigt hat.
Offen und Ehrlich bewirbt sich dieser Firma, was für viele Abteilungen in der Realität nicht gemacht wird, ansonsten drohen Konsequenzen
12+ tägliche Arbeitsstunden lassen ein Work-Life Balance kaum möglich
Fehlende Kommunikation und Alltags Tätigkeitswissen beeinträchtigen kurze Entscheidungstreffen
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und spannend.
Ist von Arbeitsbelastung und über alles mögliche Gemecker geprägt