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Bewertung

Mobbing und respektloser Umgang sind an der Tagesordnung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Popken Fashion Group in Rastede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und Kinderbetreuung in den Sommerferien ab 4 Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Autonomie geben, mehr Kommunikation anstatt dass nur die Vorgesetzten bestimmen und entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben Angst vor der Geschäftsführung.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert auch nicht zwischen den GF, stattdessen werden Machtkämpfe ausgefochten.

Kollegenzusammenhalt

Da Angst herrscht, halten die Mitarbeiter mehr zusammen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit ohne Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter im Einkauf können nichts selbst entscheiden alles muss über den Tisch der Vorgesetzten gehen. Es werden Drohungen ausgesprochen wenn man nicht sofort und genau das macht was der Vorgesetzte einem vorschreibt man zu tun hat. Dadurch bleiben Arbeiten liegen, die vielleicht wichtiger sind, doch dass interessiert die Vorgesetzten nicht. Es werden gerne Arbeiten (ABM) von oben angesetzt bei denen Mitarbeiter tagelang dran sitzen und man nicht weiß wofür.

Interessante Aufgaben

Wenn man das Machtspiel mitgespielt hat und immer genau das macht was der Vorgesetzte einem sagt auch wenn andere wichtigere Arbeiten liegen blieben, darf man sich auch mal interessanten Aufgaben widmen.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Man muss seine eigene Tasse und Besteck mitbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch sehr viel ausgedruckt.
Die Aussage der GF: "Kommerziell geht über Nachhaltigkeit".

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig

Image

Produkte haben ein gutes Image, auch wenn oft als zu teuer beurteilt für was es eigentlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Nein. Dies wird angepriesen, doch in Wirklichkeit gibt es diese nicht.

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