Ein Ort wo Mobbing als Umgangstons gewählt wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Bewertung gut zusammengefasst und sonst könnte man eventuell die Benefits auch stetig anpassen, es wird etwas angeboten was meist gar nicht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Kurse für Geschäftsleitung, wie man aktuell bleibt und wie man mit eigenen Mitarbeitenden richtig umgeht… die sind ganz dringend zu empfehlen. Oder probiert es einfach mit Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Ab dem ersten Tag gehts schon los, denn eine Einarbeitungszeit (wie die im Bewerbungsprozess versprochen wird) die gibt es nicht. Man soll vom Tag 1 meist ohne Unterstützung selbst herausfinden wie es läuft. Alles andere als professioneller Umgang von der Perso, da sollte man ein vernünftiges OnBoarding schaffen.
Aber sonst sehr viel Chaos weil die Geschäftsleitung nie klar kommuniziert und am Ende wird man dafür bestraft.
Von Tag eins mitbekommen, wie Mitarbeitenden angeschrien oder beleidigt werden.
Kommunikation
Welche Kommunikation hier zählt, ist die, die hinter dem Rücken statt findet. Da macht auch die Geschäftsleitung gut mit. Es wird erwartet, dass man Gedanken liest, man wird gelobt und im nächsten Moment gekündigt, oder man wird einfach ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Anschluss gefunden hat, dann halten die meisten Kollegen wirklich gut zusammen.
Work-Life-Balance
Da alles sehr im Chaos ist und man sich nicht auf seine Arbeitszeiten verlassen kann, schafft es kaum die Möglichkeit für eine Work-Life Balance.
Homeoffice wird am Anfang sehr angepriesen, sobald man darauf zurück greifen möchte wird es sehr schlecht angesehen oder gar nicht mehr möglich wegen den Tätigkeiten…dann wirbt nicht damit, nur weils attraktiv macht.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm… Die Geschäftsleitung ist im Jahr 1900 bei der Gründung stehen geblieben und dem entsprechend stellt sie auch Personen in die Vorgesetztenposition ein…
Fairness, netter Umgang oder einfach nur Respekt? Nicht vom Vorgesetzten, denn dieser hat ja Macht, die er gerne auslebt.
Interessante Aufgaben
Es gab einige interessante Aufgaben aber leider nur für vorgesehene Leute, sonst wirst du ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird als lästig angesehen aber dafür ist Greenwashing eine gute Lösung…
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Loblied auf die Mitarbeitenden bei gemeinsamen Veranstaltungen aber gleichzeitig keine Prämien, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und Gehalt ist sehr knapp angesetzt.
Image
Die Mitarbeitenden polieren es so gut wie sie können auf mit Marketing.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Kollegin/kollege,
ich bedanke mich für dein offenes und ausführliches Feedback zu deinem Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen. Konstruktive Kritik hat für uns einen hohen Stellenwert, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut mir leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht durchgängig positiv waren. Uns ist es wichtig, eine strukturierte Einarbeitung zu gewährleisten, und wir werden deinen Kommentar zur Einarbeitungszeit sehr ernst nehmen, um diesen Prozess zu optimieren und neuen Mitarbeitenden von Beginn an die notwendige Unterstützung zu bieten.
Dein Hinweis zu den Kommunikationsstrukturen innerhalb der Geschäftsleitung ist für uns ebenso wertvoll. Wir sind uns der Bedeutung einer transparenten und klaren Kommunikation bewusst und setzen aktiv daran, diese zu verbessern, um Missverständnisse zu vermeiden und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Es freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv hervorhebst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Dein Feedback wird uns helfen, branchenspezifische Gegebenheiten zu reflektieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen erhalten.
Ich stehe dir gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung und freue mich darauf, von dir zu hören. Du kannst mich unter julia.bernhardt@popken-services.de erreichen.
Ich wünsche dir alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Schritte!
Herzliche Grüße,
Julia