Schlechte Kommunikation im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten; kostenlose Parkplätze; Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Unternehmen; keine Weiterbildungen; keine Gehaltsanpassungen durch den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Kommunikation im Unternehmen; Einführung von kleineren Büros für Teams; mehr Weiterbildungen; Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld; Erhöhung der Wertschätzung gegenüber der Angestellen
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt mir die Wertschätzung; kein Lob von Vorgesetzten; Informationen werden nicht an alle im Team weitergegeben, um es erstmal geheim zu halten, was nicht fair ist
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider extrem schwierig, da nicht alle informiert werden. Infos erfährt man teilweise gar nicht oder durch Zufall über andere. Diese werden oft nicht früh genug offiziell verkündet. Hier herrscht großes Verbersserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf Teamebene ist gut, da wird ehrlich miteinander umgehen. Der Zusammenhalt in der Abteilung ist ok, da der Umgang manchmal nicht direkt miteinander erfolgt.
Work-Life-Balance
Sollte man als Teamleiter angestellt sein, so wird es indirekt verlangt, dass du ggfs. spät abends oder am Wochenende arbeitest. Überstunden werden dabei nicht aufgezahlt. Als normaler Angestellter kann es auch passieren, dass du viele Überstunden machen musst, die du dann abfeiern musst, auch wenn viel zu tun ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden teilweise unrealistische Ziele gesetzt und Entscheidungen nicht immer klar kommuniziert. In dir Entscheidungen wird man selten bis nie mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben Gestaltung wird eher von viel Abarbeitung als von interessanten Aufgaben geprägt.
Gleichberechtigung
Hier zählt es, was du kannst und nicht, welche Ausbildung du hast oder welchem Geschlecht du angehörst.
Ich habe jedoch das Gefühl, dass Personen in Teilzeit benachteiligt werden, weil sie eben nicht Vollzeit arbeiten (Ausgrenzung von Terminen).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langdienende Kolleg*innen werden nicht auffällig geschätzt und bekommen auch auf Nachfrage selten eine Gehaltserhöhung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit einer Vielzahl von mobilen Arbeitsplätzen ermöglichen es nicht, immer auf dem gleichen Platz zu sitzen. Die Geräuschkulisse ist eher hoch. Die Laptops und Computer sind nicht auf dem neuesten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden die Pakete noch immer in Tüten geliefert und jedes einzelne Kleidungsstück in Tüten verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es keine Zulagen oder ein 13. Gehalt. Ich habe es noch nicht erlebt, dass jemand eine Gehaltserhöhung ohne Nachfragen bekommt. Die Höhe des Gehaltes ist ausbaufähig.
Image
Man hört leider oft, dass die Angestellten Mitarbeiter nicht gut über die Firma reden. Wenn etwas nicht richtig kommuniziert wurde, ist es für die Angestellten typisch.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher keine Chance auf Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Dies habe ich so auch noch nicht von anderen aus meinem Team mitbekommen.