Popken 

Fashion 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon vor dem Gespräch telefoniert, sollte man an erster Linie schon einige Fragen vorab klären. Die Bewerber müssen nicht hin und herfahren, damit es am Ende heißt, sie passen nicht zu uns, obwohl alles im Lebenslauf steht. Weil ich keine Ausbildung in der Modebranche mache, war die ,,Ansprechpartnerin“ der Meinung, ich würde in den Textilbereich nicht passen, obwohl ich in dem Bereich meine Erfahrungen sammeln konnte. Ich habe bis jetzt noch nie so einen Quatsch gehört. Genauso war sie mir übelst unsympathisch und das Beste ist, sie hat in meinem Anwesen ihre Mitarbeiterin bloß dargestellt. Sie hat es geschafft, Bezirksleiterin zu werden aber sie hat es nicht geschafft, ein Mensch zu sein. Ich würde diese Stelle niemanden weiterempfehlen.