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PORR 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell. Profesionell. Menschlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PORR GmbH & Co. KGaA in Frankfurt am Main als Assistenz Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele, Interessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bei anderen Unternehmen geht es schneller

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PORR GmbH & Co. KGaA in München als Polier beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf die Bewerbung. Musste erst nachfragen dann Absage.
Bei der Konkurrenz Antwort und Bewerbungsgespräch nach einer Woche.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion, dann Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PORR GmbH & Co. KGaA in Berlin als Oberbauleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion außer der Standardabsage könnte man eigentlich erwarten. Verhalten leider wie eine Blackbox.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Joachim Fischer, Personalleiter
Hans-Joachim FischerPersonalleiter

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu beurteilen. Ihre Bewertung gibt uns die Chance, unsere Abläufe zu überdenken und weiter zu verbessern. Wir nehmen Ihr Feedback dankend an und werden unser Bewerbermanagement weiter optimieren.

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

Gutes Gesprächsklima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Porr AG in Salzburg als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut professionlles Gespräch, auf alles wurde eingegangen, alle Fragen wurden ausreichend beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klare und offene Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PORR GmbH & Co. KGaA in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem schnell / professionell / authentisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PORR GmbH & Co. KGaA in Frankfurt am Main als Technischer Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles Top!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei PORR GmbH & Co. KGaA in München als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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