Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 228 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Freundlichkeit und dass ich als Praktikantin schon Tätigkeiten ausüben darf, in denen man vertrauen braucht
Der Arbeitsumfeld ist immer innovativ
Die qualitative Umsetzung
- Zusammenhalt
- Menschlichkeit
- Umgang
- Einstellung der Geschäftsführung
- Tarifgehalt
- Spanende Projekte
- Fairer Umgang miteinander
Das zu wenig Augenmerk auf die Arbeits Infrastruktur gelegt wird.
Programme sind unnötig langsam und problemanfällig.
Könnte mit einer einfachen Investition behoben werden.
Elitäres Denken / Verhalten vom Muterstandort in Österreich.
Hohe Fluktuation und dadurch Unruhe im Team, fehlende Kommunikation der Strategie.. insgesamt bleibt die Stelle deutlich hinter meinen Erwartungen zurück.
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Für einen Konzern zu viele Einzelkämpfer.
Fällt mir nichts ein.
Ich würde mir wünschen, dass die PORR mehr in den Schulen angreift und Auszubildende ran zieht. In den nächsten Jahren gehen viele in Rente und damit richtig viel Know-How.
Evtl. wäre es möglich, die Schulen anzuschreiben, dass man sich vorstellen möchte und nimmt zu den Terminen Leute aus der Praxis mit um gezielt auch nach Straßenbauern zu suchen. Ggf. wäre ein Anreiz, dass das Unternehmen den Führerschein bezahlt, das kostet zwar erstmal Geld, auf Dauer aber eine gute Investition wenn ...
Die Nachwuchsförderung empfinde ich als ausbaufähig. Insbesondere die Ausbildung von Fachkräften ist in meinem Bereich zu wenig vorhanden.
Könnte man ein Buch darüber schreiben. Gott sei Dank hab ich die Prüfung bestanden und habe nichts mehr zu tun mit dieser Firma.
Die einzelnen Firmen der PORR und auch die Länder müssen mehr miteinander kommunizieren
EDV müsste dringend erneuert werden.
Da liegen wir einige Jahre hinter der Konkurrenz.
Der am besten bewertete Faktor von PORR ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Denke, dass muss jeder für sich beantworten. Ich brenne für die Arbeit, somit finde ich jede meiner Aufgaben auch interessant und sehe gerne immer mal wieder neue Sachen und wachsen gerne an neuen Aufgaben.
Je nach Auftragslage, gibt es interessante und herausfordernde Aufgaben.
Abwechslungsreich und kein Tag ist langweilig
Sehr umfangreich und nie endend
Da ich in der Branche neu bin, sind die Aufgaben sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PORR ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Schwach, typisch Konzern. Es gibt interne Bekanntmachungen welche oftmals nur leere Selbstdarstellung mit immer den gleichen Parolen sind.
Eher spärlich. Team Meetings gab es zu meiner Zeit leider nicht, trotz das dieser Wunsch geäußert wurde.
Die Kommunikation und Wertschätzung seitens der obersten Führung ist unzureichend.
Nicht nötig, da 0% Eigeninitiative erwünscht ist! Leitung der Buchhaltung entscheidet alles selbst.
Hier ist noch Luft nach oben aber das liegt meist am Stresslevel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nur im Rahmen der internen Academy gewünscht, für Weiterbildungen außerhalb bestehen deutliche Hürden
Es besteht die Möglichkeit auch mehrmals jährlich an externen und internen Schulungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Weiterbildungen wird kein Stein in den Weg gelegt, Karriere werde ich wohl nie machen können.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie möglich.
Wird zwar proklamiert, ist aber auch ausbaufähig
