Außen hui innen leider pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das bekannte Probleme nicht gelöst werden und ungeeignete Praktikanten Betreuer nicht ausgetauscht werden
-Probleme nicht Ernst genommen werden und unter den Teppich gekehrt werden
-Wenn man auf Vorfälle hinweist danach nicht geschützt wird und einem selbst überlassen wird
-Micro Management
Verbesserungsvorschläge
-Probleme und Wünsche der Praktikanten Ernst nehmen
-eine Vertrauensperson für Praktikanten schaffen
Arbeitsatmosphäre
-Arbeitsatmosphäre war unterirdisch, Micro-Managing war Standard
-Grüppchen wurden gebildet und Personen bewusst gemobbt
-Es wurde schlecht über Ex Praktis und Abteilungen geredet
-Keine Hallo / Tschüss Kultur
-Einarbeitung verlief schleppend und es wurde einem die Schuld gegeben wenn man eine Aufgabe nicht konnte obwohl es nie gezeigt wurde
-keine Rücksicht oder ein Stück Einfühlsvermögen
-es wurde bei einem Bahnstreik erwartet dass ich ins Büro komme
Kommunikation
-Kommunikation war nicht sehr professionell, Prakti Betreuer haben sich nicht wie Betreuer verhalten
-Belästigung per Whatsapp wenn man krank war
-Man wurde bewusst ignoriert
-Probleme wurden nicht Ernst genommen und belächelt
Kollegenzusammenhalt
-Praktikanten Zusammenhalt war super
-Die Assistentinnen waren immer zuvorkommend und nett
-Im Einkaufsteam waren einige nette Kollegen aber Prakti Betreuer waren eine Katastrophe für sich
-intern ist bekannt dass das Einkaufs Team Probleme bereitet und andere Ex Praktis nicht zufrieden sind
-Ich hatte das Gefühl dass meine Mobber wenig zu tun hatten und sich dann dem Mobbing von mir gewidmet haben
Work-Life-Balance
-Arbeitszeit wird nicht erfasst, "Vertrauensarbeitszeit"
-Man ist oft länger geblieben und dafür kein finanzieller Ausgleich oder Überstundenabbau
-Kollegen antworten manchmal am Wochenende und arbeiten im Urlaub weiter, so sieht für mich keine Work Life Balance aus
-allgemein stehen die Kollegen unter hohem Druck und Urlaubsvertretung ist kaum möglich da so viel Arbeit herrscht.
Vorgesetztenverhalten
-Probleme wurden nicht Ernst genommen und wurden herab gespielt
-Tatsachen wurden verdreht und es wurde gerne gegaslightet "das haben wir nicht so gemeint" & "das hast du wohl falsch verstanden"
-Hätte mir gewünscht dass das Mobbing als solches anerkannt wird und nicht runtergespielt wird
-nachdem ich das Verhalten bei der HR reportet habe wurden die Verhaltensweisen meiner Vorgesetzten und Kollegen noch schlimmer gegenüber mir
Interessante Aufgaben
-Im Vorstellungsgespräch wurde erwähnt dass es eine Chance fürs Leben wäre aber im Endeffekt waren wir für die Aufgaben zuständig für die kein Festangestellter Lust hatte
-fancy Beschreibung für das Praktikum für langweilige Aufgaben
-meistens Postfach aufgeräumt und keine Aufgaben mit hoher Verantwortung gehabt
-Travelmanagement bedeutet Kreditkarten und BahnCards bestellen und gesperrte Nutzer entsperren
-Einkauf bedeutet Stifte und Kaffee fürs Büro zu bestellen und Team Events für MA zu planen
-gegen Mitte des Praktikums kaum Aufgaben mehr gehabt und auch die Vorgesetzten haben keine Aufgaben mehr gefunden -> haben in der Zeit Fahrtenbücher und NDAs eingespielt und die Zeit totgeschlagen
-nach 3 Monaten war die "Lernkurve" beendet und ich nehme aus meiner Zeit aus dem Praktikum leider nichts wertvolles mit
Gleichberechtigung
-Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
-sehr wenig ältere Kollegen, eher eine junge Belegschaft
Arbeitsbedingungen
-Laptop und Diensthandy wurden gestellt
-Büros sind modern
-manchmal laut wenn Berater im Büro telefonieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Berater jetten und fahren um die Welt
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt fürs Praktikum ist ganz okay
-Benefits für Festangestellte gelten nicht für Praktikanten, ist bitter wenn man bei der Einführung die Benefits präsentiert bekommt und es dann heißt nur für Festangestellte
-Praktikanten dürfen nicht an Events teilnehmen und es fühlt sich dann an wie eine Zwei Klassen Gesellschaft ohne Wertschätzung
-Rabatte im Porsche Store
Image
-Image bei Außenstehenden gut
-Wenn man dann selbst Einblicke hat schwindet das gute Image
Karriere/Weiterbildung
-kann ich nicht beurteilen da ich keine Karriere mehr in diesem UN anstrebe
-Viele Arbeitnehmerüberlassungen
-"Einstellungsstop"
-Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit