Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich stark verbessert, insbesondere in der jetzigen Situation, die die ganze Branche betrifft, wird schnell und klar kommuniziert.
Nach wie vor super und ein klares Asset. Keine Ellenbogen, sehr partnerschaftlich.
Typisch Beratung. Wer 40h erwartet ist hier falsch. Auch die GenZ wird akzeptieren müssen, dass sehr überdurchschnittliche Gehälter auch überdurchschnittlichen Einsatz erfordern. Dieses Verständnis geht leider etwas verloren, zu Lasten derer die tatsächlich bereit zur Extrameile sind.
Vorbildlich im IG Bereich. Es wird aufgeräumt, was sehr positiv wahrgenommen wird,
Externe Bereiche sind sehr spannend und abwechslungsreich. Auch sehr herausfordernd. Kann im Konzern anders sein.
Grundsätzlich super Stimmung. In Bereichen, die anhaltend Ziele verfehlen, eher schlechter. Das liegt aber in der Natur der Sache.