Praktikum mit oberflächlicher/aufgesetzter Betreuung. Nach außen hin soll es perfekt aussehen, jedoch wirkt es gezwungen
Arbeitsatmosphäre
Familiär und angenehm, mit einer Duzkultur. Modernes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es wurden regelmäßige Feedbackgespräche gehalten, jedoch wurde meines Empfindens nach oft aneinander vorbeigeredet. Wichtige Konzepte wurden von der Betreuungsperson nicht erklärt und für selbstverständlich gehalten. Im Team gibt es regelmäßigen Austausch und Updates.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Urlaubsvertretung konnte ich mich verlassen. Jedoch ist zu meiner Information gekommen, dass meine Kolleg:innen sich anscheinend negativ über mich ausgetauscht haben, anstatt direkt mit mir ins Gespräch zu gehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit machen es möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz auf die Person an. Von manchen Vorgesetzten konnte ich richtig viel lernen. Andere jedoch haben Kontakt vermieden und haben mir das Gefühl gegeben, sie wären was Besseres.
Interessante Aufgaben
Es wurden sowohl interessante als auch monotone Aufgaben aufgegeben. Als Praktikant habe ich mich durch die repetitiven, monotonen Aufgaben wie eine günstige Arbeitskraft gefühlt.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle, jedoch spielt Hierarchie eine große Rolle. Von Praktikanten wird erwartet, dass sie sich um Küche/Kaffee kümmern, obwohl es von der offiziellen Seite aus heißt, es kümmert sich jeder um Küche/Kaffee, wer es nutzt. Einige ältere & erfahrene Kolleg:innen haben sich während der gesamten von mir eingestellten Zeit kein einziges Mal um Küche/Kaffee gekümmert. Diese Aufgabe haben die Junior Kolleg:innen, Praktikant:innen, Werkstudent:innen übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kolleg:innen erwarten, gesiezt zu werden, obwohl eine Duz-Kultur im Unternehmen herrscht. Es werden sogar Praktikanten von einigen älteren Kolleg:innen gesiezt, obwohl dies ganz und gar nicht zur Arbeitskultur passt.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraumbüros mag, ist hier gut aufgehoben, für mich ist es jedoch zu laut, um konzentriert arbeiten zu können. Moderne Ausstattung ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ausgedruckt. Papier verschwenden ist hier Alltag. Um offiziell sagen zu können, dass Porsche Deutschland umwelt- & sozial bewusst ist, werden regelmäßig Aktionen geplant, wie Müll sammeln oder sozial benachteiligten Kindern helfen. Dies wirkt jedoch sehr aufgesetzt, da nach jeder solcher Aktion ein großer LinkedIn-Post erstellt wird, obwohl klar ist, dass die meisten Mitarbeiter dies nie mal in ihrer Freizeit tun würden oder auch nur ansatzweise ein Umweltbewusstsein haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten werden Mindestlöhne gezahlt, was nicht bei jeder Firma selbstverständlich ist.
Image
Jeder kennt die Marke Porsche, sie hat einen hohen Kennwert. Jedoch können manche Mitarbeiter aufgrund ihres Verhaltens auf Außenstehende so wirken, als würden sie sich für etwas Besseres halten.
Karriere/Weiterbildung
Auf meine Nachfrage zur Weiterbildung hin wurde abgelehnt.