4 Werkstudent:innen bei Porsche Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Porsche Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- eine Porsche Familie
- Flexibilität
- Mentalität (Sportgeist: fairer Umgang mit den Mitarbeiter: innen).
Faszination Porsche wird hier groß geschrieben! Es wird ein motivierendes Arbeitsumfeld garantiert, das Porsche als attraktiven Arbeitgeber auftreten lässt.
Porsche positioniert sich nicht nur innerhalb des Automobilsektors im Premiumsegment, sondern zeigt sich auch als TOP Arbeitgeber, mit spannenden Projekten, motivierenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen und vor allem mit den schönsten Fahrzeugen der Welt!
Im Rahmen von spannenden Projekten wird kontinuierlich an der Innovationsfähigkeit des Unternehmens gearbeitet. Hier haben alle (Praktikanten, Werkstudierende, Mitarbeitende) die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Denn jede Idee zählt!
Bei Porsche Deutschland hat man die Möglichkeit von Beginn an als vollwertige:r Mitarbeiter:in Verantwortung zu übernehmen und zu zeigen, was man kann. Im Rahmen von kleineren Projekten werden die eigenen Fähigkeiten ständig ausgebaut und wertvolle Softskills entwickelt.
Leerlauf? Gibt es hier zum Glück nicht ;-)
Zu Beginn der Tätigkeit wird klar kommuniziert, dass das Studium erste Priorität hat. Darauf wird auch innerhalb des Teams Rücksicht genommen, sodass Flexibilität und Rücksicht groß geschrieben werden.
Vorbildlich, mit viel Input für das spätere Berufsleben.
Arbeitsplätze, Wertschätzung, Aufgabenvielfalt, Professionalität, Ausgleich.
Betriebskantine ist aufgrund der dichten Büroinfrastruktur (sehr viele Mitarbeiter in einem Gebäude) zu Stoßzeiten leider überfüllt.
Aus Sicht eines Werkstudenten, der wie ein vollwertiger Arbeitnehmer (auch hinsichtlich Zusatzleistungen) behandelt wird, gibt es kaum Verbesserungsvorschläge.
Tolles Team und wirklich umsichtige Kollegen.
Als Werkstudent ist man während der Vorlesungszeit auf 20 Stunden pro Woche beschränkt.
Man unterstützt sich gegenseitig bestmöglich.
Mein Vorgesetzter gibt sich Mühe, meine persönliche Entwicklung zu unterstützen und mich mit fordernden Aufgaben zu fördern.
Durch möglichst flachgehaltene Hierarchien innerhalb der Abteilung ergeben sich kurze Entscheidungswege und produktive Ergebnisse.
Gute Abwechslung zwischen „exotischen“ Aufgaben und Daily Business.
Mitarbeiterförderung