51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, zu der die Kolleginnen mit ihrer Hilfsbereitschaft und Offenheit wesentlich beitragen. Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was zu einem motivierenden Umfeld führt und den Lernfortschritt sehr positiv beeinflusst. Man bekommt schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation und das unterstützende Miteinander machen es leicht, sich ins Team zu integrieren und neue Herausforderungen mit Selbstvertrauen anzugehen. Dadurch fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, jeder hat die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen.
Viel Unterstützung, sehr viel Vertrauen & Wertschätzung. Immer sehr hilfsbereit und unterstützend.
Vielfältige Gelegenheiten, in verschiedene Projekte hineinzuschauen.
Porsche halt ;)
Homeoffice / remote Arbeit, bei Bedarf kann man ins Büro, Auslandsarbeit ist möglich
Es gibt Karrierepfade, einen Feedback Prozess mit Kollegen und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzen. Darüber hinaus hat jeder Angestellte ein individuelles Fortbildungsbudget
Branchenüberdurchschnittlich
Der kollegiale Zusammenhalt ist definitiv einer der Hauptfaktoren, warum ich mich in der Firma so gut weiterentwickelt habe. Alle sind offen gegenüber Fragen und Rückfragen, jeder hilft sich gegenseitig aus und man kann sich auch über Dinge jenseits der Arbeit unterhalten oder etwas unternehmen
Die Vorgesetzten sind respektvoll und immer höflich im Umgang. Man merkt, dass sie Verstanden haben, dass es der Firma gut geht, wenn die Mitarbeiter zufrieden sind
Vom Management kommen durch Weekly und Monthly Termine immer alle relevanten Updates, die die Mitarbeiter betreffen, sowie wie der aktuelle Stand der Firma ist und wohin wir uns entwickeln
Es gibt sehr viele verschiedene technische Themen. Die Projekte sind idR immer am Zahn der Zeit und verwenden aktuelle Tech Stacks. Falls man ein Projekt wechseln möchte, ist das problemfrei möglich
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, für mehr Motivation sorgen
Durch viel Verantwortung und Vertrauen das einem entgegengebracht wird ist die Lernkurve enorm steil. Trotz viel Eigenverantwortung und einer Hands-On Mentalität bekommt man Team- und Standortübergreifend bei Bedarf Unterstützung und alle ziehen am selben Strang um Themen und Projekte voranzutreiben. Es herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre.
Das Vorgesetztenverhalten ist rundum befähigend und wertschätzend. Man erhält den nötigen Freiraum aber gleichzeitig auch die nötige Unterstützung, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Auch als Student arbeitet man an super spannenden und relevanten Themen, was den Arbeitsalltag äußerst facettenreich gestaltet. Aufgaben können bei Bedarf durch geförderte Eigeninitiative auch über die klassischen Aufgabenbereiche hinausgehen, was es einem ermöglicht auch in andere Bereiche reinzuschnuppern.
Man begegnet sich in allen Bereichen auf Augenhöhe, bekommt viel Verantwortung und kann Themen proaktiv vorantreiben, wobei jeder Schritt und jeder Impact gebührend wertgeschätzt wird! Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich entfalten kann und von allen Ecken Unterstützung und Support bekommt ☺️
Die Kollegen ( Customer Experts) sind super lieb und kollegial
Die OPM und einige von den Teamleads.
In der Führungsebene sollte aufgeräumt werden, wenn Porsche möchte dass in Adlershof der Kundenservice weiter bestehen bleiben soll.
Sobald man das Büro betritt spürt man direkt die schlechte Laune und Unzufriedenheit!
Mülltrennung sollte eingeführt werden, bis lang noch nichts passiert.
Weiterbildung gibt es hier nicht, das Budget dafür wird scheinbar für andere Dinge genutzt oder wurde komplett gestrichen.
Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll, auch in der Situation, das wenig CE‘s da sind, halten wir zusammen!
Hier gibt es nicht all zu viele.
Das Verhalten von der OPM ist respektlos, nicht wertschätzend und total unprofessional. Hier werden gerne Wörter im Mund umgedreht und gesagte Dinge wurden nie gesagt! Selbstreflektion gleich 0!
Es ist sehr oft laut, so das man sich nicht so gut konzentrieren kann.
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden, da weiß der eine nicht was der andere macht!
Bonuszahlungen sind gut, aber das Gehalt leider nicht besonders.
Hier dürfen manche Leute mehr ins Remote work, als andere! Ebenso darf auch nur die OPM in der Tiefgarage stehen.
Aufgaben sind schon interessant und man lernt viel dazu.
Schönes Büro
Ich kann Porsche Digital(Berlin) leider nicht weiterempfehlen. Als Praktikant erhielt ich keine Schulung oder ein richtiges Onboarding, was den Einstieg erschwerte. Lernmöglichkeiten wurden nicht angeboten, und es gab keine Unterstützung zur Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten. Die Arbeitsatmosphäre finde ich nicht positive. Erst fünf Monate nach Beginn, einen Monat vor Vertragsende, hatte ich ein unangemessenes Feedback-Gespräch, bei dem mir Punkte vorgeworfen wurden, die nicht in meiner Verantwortung oder meinen Aufgaben lagen. Insgesamt fehlte es an Motivation und effizienter Zusammenarbeit im Team. Für zukünftige Praktikanten wäre es wichtig, dass das Unternehmen diese Aspekte verbessert.
Motivierte und kompetente Leute.
Es besteht ein Streben nach stetiger Verbesserung.
Ambitionierte Vorhaben werden gerne mal vom Mutterkonzern ausgebremst. Manche Projekte wirken aber auch eher unnötig (z.B. Porsche NFTs)
Weiterbildungsbudget ist eins der ersten Dinge, die gekürzt werden, wenn der Porsche-Konzern mal wieder einen Sparkurs fährt.
gibt es nur wenige
Sehr viel Transparenz, selbst in der Führungsebene
Unglaublich gute Arbeitsatmosphäre durch junge Teams, flache Hierarchien, fantastische Büros und viel Flexibilität. Trotzdem arbeitet hier jeder hart und es ist auch mal anstrengend, aber trotzdem ziehen alle an einem Strang.
Bei Praktikanten wird von HR Seite schon darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden geleistet werden. Trotzdem werden Überstunden gemacht und auch bei den Festangestellten ist zu beobachten, dass hier teilweise deutlich über die vertraglichen 40 Stunden hinaus gegangen wird.
Weiterbildung wird hier stets gefördert.
Der Zusammenhalt im spezifischen ist natürlich sehr teamabhängig, war bei uns aber fantastisch. Trotzdem ist die Zusammenarbeit auch mit allen anderen Kollegen super.
Der Austausch mit Vorgesetzten auf allen Ebenen ist immer sehr transparent und findet auf einer Augenhöhe statt.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die Büros sind gut ausgestattet und bringen eigentlich alles mit was es heutzutage braucht. Flexible Arbeitsplätze von Schreibtischen bis zu Couches, Meetingräume, Telefonboxen und so weiter und so fort. Dazu astreine Hardware die vom Arbeitgeber gestellt wird.
Regelmäßige Feedback Gespräche für Praktikanten sind Teil des Praktikums und ein offener Austausch wird immer gefördert, auch von den Praktikant*innen in Richtung Betreuer.
Als Praktikant ist das selbstverständlich meckern auf hohem Niveau, aber besonders ist das Gehalt, welches man als Praktikant bekommt nicht. Ich hatte auf jeden Fall einige Freunde, die bei Firmen mit kleinerem Namen mehr als Praktikant verdient haben. Dafür wird man hier mit Erfahrungen bezahlt, die man anderswo vielleicht nicht machen kann.
Ich habe nicht die Erfahrung gemacht, dass hier basierend auf Geschlechtern eine Benachteiligung bestand. Die Möglichkeit für Elternzeit, auch für längere Zeiträume, war für beide Geschlechter gleichermaßen gegeben.
Als Praktikant/in wird einem die Möglichkeit nicht nur die Aufgaben des Betreuenden umzusetzen, sondern auch eigene Initiativen zu starten und selbstständig interessante Aufgaben auszuwählen.
So verdient kununu Geld.