Ich kann nur jedem abraten in dieser Abteilung zu beginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im letzten Sommer wurde der Betriebsrat informiert, dass die Führungskraft nur den Führungsstil, drohen, kontrollieren und kleinhalten anwendet. Dies ging wohl bist zur Geschäftsführung, leider hat sich hier nichts verändert. Die gleiche Person sitzt weiter auf dem Posten, deswegen habe ich mich auf andere Stellen beworben und gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Es ernst nehmen, wenn die Fluktuation so hoch ist. Denn es liegt nicht am Team, sondern wird nur so von der Führungskraft behauptet.
Ich habe gekündigt weil ich wieder ohne Angst zur Arbeit wollte und ein anderes Vorgesetztenverhalten gewohnt bin sowie für mich brauche. Jetzt bin ich glücklich in meinem neuen Job und ich weiß, dass es zu weiteren Kündigungen aus der Abteilung kommen wird.
Wenn ich einen Rat geben darf... Wenn Sie Druck, Kontrolle und Ungerechtigkeit nicht ertragen, dann fangen Sie hier nicht an zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In anderen Abteilungen deutlich besser. Hier herrscht Angst, deswegen schweigen immer alle, weil man Angst hat, etwas zu sagen.
Kommunikation
Ständige Drohkulissen und Geheimniskrämereien.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist insgesamt toll, jedoch kann ich nicht verstehen wie die alten Kollegen sich das freiwillig antun. Frust und Resignation sind hier an der Tagesordnung. An sich hat mir die Tätigkeit sehr viel Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn wenig los ist kann es passieren, dass man nach 3 oder 4 Stunden gezwungen wird zu gehen, auch wenn man mit der Bahn eine weite Anreise hatte. Aber wenn viel los ist sind 10-Stunden-Tage normal umd werden erwartet. Falls man wegen der Familie nicht kann, wird es einem übel genommen. Anschließend wird man gezwungen seine Überstunden schnell abzubauen, wenn es den Vorgesetzten passt. Wann der Mitarbeiter diese abbauen möchte, erfährt keine Beachtung.
Vorgesetztenverhalten
Bevor ich hier meine Stelle angetreten habe, wurde die Stelle bereits mehrfach ausgeschrieben. Jetzt weiß ich warum... Ectrem hohe Fluktuation in der Abteilung. Keiner von den Neuen hält es lange aus. Es herrscht ein Klima der Angst. Man wird permanent durch die Vorgesetzten kontrolliert und man muss gleicher Meinung mit dem Vorgesetzten sein. Wehe man traut sich seine neutrale persönliche Meinung zu sagen und damit anderer Meinungzu sein, dann werden einem die vermeintlichen Privilegien (die selbstverständlich sind) wie Urlaub oder Homeoffice verwehrt bzw. gestrichen. Die Führungskraft hat einen unmöglichen Ton, bemüht sich manchmal um Höflichkeit aber vergreift sich dennoch meistens im Ton.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den täglichen Terror und die Kontrolle nicht genug.