Porsche 

Financial 

Services 

GmbH

Unternehmenskultur

Aus meiner Sicht trägt die Firma nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Wiederholte Versprechen wurden nicht eingehalten. Dingen hinterherrennen zu müssen, die einem zustehen, ist inakzeptabel. Eine positive Arbeitsatmosphäre konnte ich nur unter Mitarbeitenden spüren.

Für die Arbeit relevante Informationen lagen mir persönlich vor. Strategisch relevante Informationen wurden teilweise zu spät kommuniziert, sodass es innerhalb des Teams einen unterschiedlichen Wissensstand gab. Für einen Teil des Teams waren die Themen somit nicht greifbar.

Ich persönlich bin ehrlich und direkt mit meinen Kollegen umgegangen und habe diesen Umgang auch entgegengebracht bekommen. Auf der Arbeitsebene habe ich persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Auch wenn viele andere Erfahrungen machen.

Überstunden werden definitiv erwartet. Für mich war es an sich kein Problem. Wenn ich allerdings im Nachhinein das Ergebnis betrachte, hat es sich nicht gelohnt, meinen Urlaub und mein Privatleben nach dem Unternehmen zu richten.

Meiner Beobachtung zufolge werden sogar eher diejenigen gefördert, die Überstunden ohne Ende machen und gerne auch bewusst spätabends E-Mails verfassen, um zu glänzen. Wir sind im Jahr 2024, das sollte nicht das sein, was zählt.

Leere Versprechen, kein vertrauensvolles Miteinander, keine ernsthafte Empathie, keine fachliche Unterstützung und mangelnde Verfügbarkeit, sodass das Arbeitsergebnis mit Mehraufwand verbunden war (Erinnerungsmails). Erst wenn Management Attention vorlag, wurde vom Vorgesetzten gehandelt. Frecherweise wurde dann gefragt, warum es nicht erledigt sei.

Die Aufgaben waren vielseitig und abwechslungsreich. In meinem Aufgabengebiet konnte ich mich weiterentwickeln. Ich musste mich allerdings von Anfang an alleine mit der Unterstützung anderer Fachbereiche zurechtfinden.