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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche Financial Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Informationsfluss in regelmäßigen Meetings und Inforunden. Durch OnlinePortale standen aktuelle Themen zeitnah zur Verfügung.
Besser geht nicht. Echter Team gedanke, keine Ellenbogen Mentalität.
Viel Arbeit, durch Gleitzeit und mit 38 Urlaubstagen im Jahr kam mein Life nicht zu kurz.
Moderner Führungsstil, flache Hierarchie, echtes Vorbild, Führen mit Zielen.
Spannende Projekte, sehr viel Abwechslung, guter Aufgabenmix, man wächst mit seinen Aufgaben.
Hohes Vertrauen in meine Kompetenzen, meine FK war immer offen für meine Meinung und meine Ideen.