24 Bewertungen von Bewerbern
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24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Porsche Leipzig GmbH Vorstellungsgespräche
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Sehr professionell Tag
Bewerber/inHat sich 2013 bei Porsche Leipzig GmbH in Leipzig als Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Selbstpräsentation, Gruppenaufgabe, Einzelinterview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hallo, ist da jemand?
Bewerber/inHat sich 2013 bei Porsche Leipzig GmbH in Leipzig als Personal beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vor 2 Monaten Eingangsbestätigung für die elektronische Bewerbung erhalten. Seit dem ruht still der See. Schade. So etwas nagt am Image.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keinerlei Wertschätzung oder Respekt gegenüber den Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2013 bei Porsche Leipzig GmbH in Leipzig beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr lange Antwortzeiten auf Bewerbungen. Professionalität und Kompetenz der Personalmitarbeiter war dem Anschein nach zu keinem Zeitpunkt gegeben. Respekt und Wertschätzungen der Bewerbenden fehlte vollkommen und man verliert sich bei den Antworten auf Fragen des Bewerbers lieber in übertriebener Arroganz als mit sachlicher Argumentation vorzugehen. Jedes Kleinunternehmen ist in Sachen Personalkompetenz der Personalreferenten bei Porsche, anscheinend deutlich überlegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei Porsche Leipzig GmbH in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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