Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porsche Lifestyle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein etwas veraltetes Verständnis von Mitarbeiterführung und Praktikanten werden in einigen Bereichen von oben herab behandelt und lediglich für niedrigste Tätigkeiten eingesetzt. Die Geschäftsführung begegnet einem jedoch stets auf gleicher Ebene.
Man spürt überall die Leidenschaft für Porsche Lifestyle!
Regelmäßige Townhall Veranstaltungen & Team-Meetings.
Super Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Freundschaftlicher Umgang miteinander.
Leider merkt man, dass einigen langjährige Mitarbeitern die Motivation fehlt.