37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft Bewertungen
Porsche
Lizenz-
und
Handelsgesellschaft
Ludwigsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Misstrauen sät wird nie Vertrauen ernten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt durch Corona mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Monokratie funktioniert nicht. Mitarbeiter nicht unterstellen sie seien unfähig, wenn sie in Handlungsspielräumen grundsätzluch beschnitten werden. Investieren. Erfolgreich wird man durch motivierte Mitarbeiter, nicht durch veraltete Denkmuster
Work-Life-Balance
Kaum. Die Geschäftsführung erwartet 24/7 für die Firma zu geben, möchte aber nur 30 Stundenwoche bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Man kommt um auf der Position zu bleiben oder geht wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Anspruch der Geschäftsführung ungerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bemüht um Schadensbegrenzung ohne sich selbst zu geafährden.
Arbeitsbedingungen
Überforderte Kollegen auf allen Ebenen. Misstrauen und Mikromanagement durch die Geschäftsführung vorgelebt. Chronische Unterbesetzung in allen Abteilungen
Kommunikation
Mitarbeiter geben ihr Bestes unter den Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Wie im Hamsterrad. Nichts erledigt sich wirklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterentwertung als Führungsstil der Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, mobiles Arbeiten während Corona ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings sind teils unprofessionell, rauher Umgangston, kleine Firma aber dennoch dauern Entscheidungen ewig weil alles bei der Geschäftsführung über den Schreibtisch muss.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Führungsstile abschaffen. Automatisieren, investieren, Personal aufbauen. Die vorhandene Mannschaft wird zermürbt und kaputt gefahren.
Image
Vor den Kulissen hui, hinter den Kulissen nicht.
Work-Life-Balance
Durch Corona wurde das lang unterbundene mobile Arbeiten erfunden. Wer weiss was nach Corona kommt
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber externe Leute eingestellt als die eigenen Mitarbeiter zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad ja, Altersvorsorge nein, VWL nein, wurde nie gezahlt aber im Moment ist Corona schuld.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche da
Vorgesetztenverhalten
Jeder kämpft erstmal für sich
Arbeitsbedingungen
Gut durch Corona mobil arbeiten im Moment
Kommunikation
Kollegen sind bemüht, stoßen durch die prähistorischen Methoden der Geschäftsführung immer wieder an die Grenzen. Geschäftsführung lebt keine gute Kommunikation vor.
Gleichberechtigung
Durch die Einführung der neue Entgeltstruktur sollte Gleichberechtigung geschaffen werden. Das Ende vom Lied ist aber das die meisten Mitarbeiter degradiert wurden und Verantwortungen aberkannt bekamen, damit mit einer niedrigeren Einstufung Geld gespart wird
Interessante Aufgaben
In Hülle und Fülle. Abteilungen chronisch unterbesetzt, daher macht jeder die Aufgabe vom anderen mit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Schein trügt! Nicht die Porsche AG, sondern eine Tochtergesellschaft mit einem Selbstdarsteller an der Spitze!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf!
Haltung überdenken
Klare Strategien und Prozesse erarbeiten
Investitionen in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jugend forscht unter mittellalterlichen Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachverhalte werden gedreht wie man es gerade braucht. Kommt auf die Mitarbeiter etwas schlechtes zu, sind den Führungskräften die Hände gebunden weil die PAG das nun mal so macht. Könnte etwas positives auf den Mitarbeiter zukommen, was im schlimmsten Fall noch Geld kostet, sind den Führungskräften die Hände gebunden weil das macht zwar die PAG aber wir nicht
Verbesserungsvorschläge
Altertümliche Denkstrukturen aufbrechen
Mitarbeitern vertrauen
Zusagen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird jedem unterstellt, daß er nicht arbeitet und die Höhe an Gehaltszahlungen stets ungerechtfertigt sind. Mißtrauen wird Top Down gelebt.
Image
Man profitiert vom PAG Image
Work-Life-Balance
Durch Corona wurde zwar das mobile Arbeiten entdeckt aber das Mißtrauen gegenüber den Mitarbeitern ist dennoch spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter kommt auf eine Position, bleibt da und geht von dort auch wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Die Benefits der PAG gelten bei uns nicht, soweit ich weiss. Kein VWL, keine Betriebsrente, kein Altersteilzeit etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht offenkundig gelebt
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ok. Bei anderen Teams gibts auch schon mal Reibereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Die meisten Leute gehen recht schnell wieder
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede, wenig Unterstützung. Meist steht Verfolgung persönlicher Interessen im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend steinalt und verstaubt, trotzdem wundert sich das Management warum man nicht effizient arbeitet. Kein Wunder dass das Management denkt das keiner arbeitet. Andere kriegen vermutlich Routineaufgaben in 20 Minuten hin, wofür ein PLH Mitarbeiter einen ganzen Tag braucht. Es gibt aber Internet
Kommunikation
Abhängig von Abteilung und Team.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich weil die wenigen Prozesse die da sind von jedem gelebt werden, wie er möchte. Meist sind sie aber nicht bekannt. Wissen und Abläufe muss man sich in den meisten Fällen selbst suchen und aneignen
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch fehlende Struktur und mangelnde Organisation ist die Lernkurve steil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großteil der MA möchte in die Porsche AG wechseln, Unternehmen ist komplett Plan - und Strategielos. Kein Zusammenhalt zwischen den Abteilungen;
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Vertrieb legen; Stabsabteilungen sollen sich als Dienstleister sehen; sich von Underperformer konsequent trennen
Kommunikation
Geschönte Zahlen und schwache Mitarbeiterveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team, klasse Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch meinen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Weiterentwicklungs-Chancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren und sie mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsklima und HR Strategie fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Führungskräfte, zu wenig Produktivkräfte, Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Kompetenzen der Mitarbeiter schätzen, gute Mitarbeiter kosten Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt, das schwarze Schaff im Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Bezahlung, Wertschätzung
Total veraltete Struktur
Büros veraltet
Vorgesetzten Verhalten miserabel
Karriere/Weiterbildung
Ohne anbetteln bekommt man gar nichts. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Hat mit dem Porsche Konzern nichts zu tun
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Potenzial im Unternehmen, doch die Struktur total veraltet.
Sehr politisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre/flache Hierarchien (alle per Du) und Verantwortung von Anfang an - Mitten drin statt nur dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, flache Hierarchien, Verantwortungsübertragung und breites Aufgabengebiet statt nur spezialisierter kleinerer Bereich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Betriebssport, nette Kollegen für ein Feierabendbier
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft: man kann auch zwischen Abteilungen und Teams aufeinander zugehen
Umgang mit älteren Kollegen
junges Unternehmen was die Kollegen angeht, trotzdem wird beim Alter kein Unterschied beim Umgang gemacht
Vorgesetztenverhalten
fair und transparent
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, guter Kaffee, toller Arbeitsplatz, gute Anbindung zur Bahn, leckere Lunch-Möglichkeiten
Kommunikation
offene Fehlerkultur, per Du vom Praktikant bis zur Geschäftsführung, Transparente Führungskultur
Gleichberechtigung
definitiv, egal in welche Richtung ist Gleichberechtigung und Fairness gegeben
Interessante Aufgaben
breitgefächertes Aufgabengebiet, interessante Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf keinen Fall hier bewerben! Chefs sind alle arrogant und meinen Sie seien eine bessere Art Mensch. Ganz schlimm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porsche Lizenz- und Handelsges. mbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Weil alle unter dem Management leiden halten wir zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte nur junge Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Angeber, Dekadentes denken
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.