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porta-Unternehmensgruppe
Bewertung

Außen hui, innen Pfui!

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei porta-Unternehmensgruppe in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice und die direkten Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Immer wieder spricht Porta davon zu Investieren obwohl die Zeiten durch starken Umsatzrückgang hart sind. Nur leider nicht in Ihre Mitarbeiter.
Gehälter sollten Branchenüblich sein. Dann würden auch nicht soviele Kollegen das Weite suchen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz okay. Jedoch nur innerhalb meines Fachbereichs.
Allgemein empfinde ich die Atmosphäre als sehr anstrengend.

Kommunikation

Innerhalb meines Fachbereichs sehr gut. Leider findet nur wenig bis garkeine Kommunikation zwischen den Fachbereichen statt. So passiert es dann, dass einfach RollOuts geplant und umgesetzt werden, ohne die jeweilige Fachgruppe miteinzubeziehen. Das Ergebnis: Gejammer und gemecker weil das nicht so schnell umgesetzt wird, wie der/die "Projektleiter" sich das vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Kann man nichts gegen sagen. HomeOffice ist kein Problem und private Termine werden anstandslos aktzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit der Sternebewertung hin und hergerissen. Mein Teamleiter ist toll und auch ein sehr positives Beispiel für gute Mitarbeiterführung.
Alle darüber benötigen dringend eine Schulung wie man
a: Mitarbeiter motiviert
b: keine Versprechungen macht die man nicht einhalten kann
c: Prioritäten richtig einschätzt

Interessante Aufgaben

Ja und nein. Es gibt durchaus interessante Aufgaben und Projekte. Leider wird dies aber zum größten Teil von Dienstleistern erledigt. Somit bleibt bei einem selber nur der Organisatorische Teil. Was das ganze Projekt dann ziemlich langweilig erscheinen lässt.
Zu Anfang meiner Zeit bei Porta wurde ich mit Werbesprüchen wie "..wir brauchen anpacker und Leute die was bewirken wollen" geradezu bombadiert.
Davon merkt man leider nichts. Immer wieder heißt es "Dafür haben wir einen Dienstleister".
Sorry Porta, aber ich sehe mich nicht nur als einen stumpfen Ticketersteller beim Dienstleister.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen, sehr gut

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware und wie oben schon geschrieben die fehlende Kommunikation sowie Dokumentation, erschweren die Arbeitsbedingungen doch sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll in der Küche wird nun getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Punkto Gehalt, liegt Porta weit hinten. Branchenübliche Gehälter darf man dort nicht erwarten.

Image

Das Image unter den Kolleg:innen bezüglich Porta hat sehr stark nachgelassen. Zumindest wird dies einem in Gesprächen so vermittelt. Gelächter und Hohn sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent! Für Weiterbildung gibt es nur ein Mini-Budget. Und das bekommen auch nur die Mitarbeiter, die ihre Vorgesetzten genug nerven.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiting und Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Kritisches Feedback ist uns wichtig, denn es gibt uns die Möglichkeit uns zu verbessern. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich persönlich mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalentwicklung zu sprechen. Vielleicht können Sie in einem offenen Gespräch gemeinsam schon einige angesprochene Punkte angehen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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