294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
142 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 146 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Denn sie wissen nicht was sie tun.....
2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Porta Service & Beratungs GmbH & Co. KG in Porta Westfalica gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist, auch für langjährige MA, knapp über Mindestlohn. Das ganze Gefüge ist nicht zeitgemäß, man hält an alte Muster fest. Verbesseru gen, die auch Kosten sparen, werden unterm Strich, nur gering anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten geschult werden und dieses Wissen auch anwenden
Das negative Image auf Kununu, spiegelt nicht die Realität wider!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei porta-Unternehmensgruppe in Porta Westfalica gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Ich habe viele Freiheiten und darf eigenverantwortlich arbeiten. Das ist für mich Insgesamt sehr positiv.
Image
Das Image war sicherlich schon mal besser. Auf Plattformen wie dieser ist es einfach, anonym Negatives zu äußern und alles schlecht zu reden. Aber aus meiner Sicht ist es nicht so schlecht, wie es manchmal dargestellt wird. Ich würde mir wünschen, dass meine Kollegen und Ex Kollegen mal objektiver und fairer abwägen, was bei Porta tatsächlich auch gut läuft.
Work-Life-Balance
Dank einer großzügigen Home Office Regelung habe ich viel Flexibilität und die Möglichkeit die Arbeitszeit an meine persönlichen Bedürfnisse Anzupassen. Ich habe noch nie erlebt, dass spontane Änderungen nicht möglich waren. Sowohl im Team als auch für mich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriere gebe ich drei Sterne, hier ist durchaus Potenzial. Weiterbildung bekommt einen Stern, diese ist über die porta Akademie möglich jedoch sehr unspektakulär.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist -more money- immer schön. Ich fühle mich in dieser Hinsicht gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen, dass insgesamt ein gutes Bewusstsein für umweltfreundliches Verhalten gilt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich für meine Abteilung sprechen und diese ist TOP. Wir helfen uns und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist der Umgang vorbildlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hier schätze ich die offene Kommunikation!
Arbeitsbedingungen
Wir haben es ganz angenehm eingerichtet. Auch wenn die Ausstattung manchmal nicht die neueste ist, bekommen wir alles was wir für unsere Arbeit brauchen.
Kommunikation
Die Kommunikation bewerte ich als durchschnittlich. Momentan ist es von Seiten der Geschäftsführung eher ruhig, ich habe jedoch in der Vergangenheit bereits Unternehmen mit schlechterer Kommunikation erlebt.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass es daran mangelt. Alle werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, können im Team auch gemeinsam bearbeitet werden.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie sich bei uns als Arbeitgeber nicht wohlgefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße Ihr HR-Team
Außen hui, innen Pfui!
2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei porta-Unternehmensgruppe in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice und die direkten Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Immer wieder spricht Porta davon zu Investieren obwohl die Zeiten durch starken Umsatzrückgang hart sind. Nur leider nicht in Ihre Mitarbeiter. Gehälter sollten Branchenüblich sein. Dann würden auch nicht soviele Kollegen das Weite suchen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay. Jedoch nur innerhalb meines Fachbereichs. Allgemein empfinde ich die Atmosphäre als sehr anstrengend.
Image
Das Image unter den Kolleg:innen bezüglich Porta hat sehr stark nachgelassen. Zumindest wird dies einem in Gesprächen so vermittelt. Gelächter und Hohn sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Kann man nichts gegen sagen. HomeOffice ist kein Problem und private Termine werden anstandslos aktzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent! Für Weiterbildung gibt es nur ein Mini-Budget. Und das bekommen auch nur die Mitarbeiter, die ihre Vorgesetzten genug nerven.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Punkto Gehalt, liegt Porta weit hinten. Branchenübliche Gehälter darf man dort nicht erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in der Küche wird nun getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit der Sternebewertung hin und hergerissen. Mein Teamleiter ist toll und auch ein sehr positives Beispiel für gute Mitarbeiterführung. Alle darüber benötigen dringend eine Schulung wie man a: Mitarbeiter motiviert b: keine Versprechungen macht die man nicht einhalten kann c: Prioritäten richtig einschätzt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware und wie oben schon geschrieben die fehlende Kommunikation sowie Dokumentation, erschweren die Arbeitsbedingungen doch sehr.
Kommunikation
Innerhalb meines Fachbereichs sehr gut. Leider findet nur wenig bis garkeine Kommunikation zwischen den Fachbereichen statt. So passiert es dann, dass einfach RollOuts geplant und umgesetzt werden, ohne die jeweilige Fachgruppe miteinzubeziehen. Das Ergebnis: Gejammer und gemecker weil das nicht so schnell umgesetzt wird, wie der/die "Projektleiter" sich das vorstellen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Ja und nein. Es gibt durchaus interessante Aufgaben und Projekte. Leider wird dies aber zum größten Teil von Dienstleistern erledigt. Somit bleibt bei einem selber nur der Organisatorische Teil. Was das ganze Projekt dann ziemlich langweilig erscheinen lässt. Zu Anfang meiner Zeit bei Porta wurde ich mit Werbesprüchen wie "..wir brauchen anpacker und Leute die was bewirken wollen" geradezu bombadiert. Davon merkt man leider nichts. Immer wieder heißt es "Dafür haben wir einen Dienstleister". Sorry Porta, aber ich sehe mich nicht nur als einen stumpfen Ticketersteller beim Dienstleister.
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Kritisches Feedback ist uns wichtig, denn es gibt uns die Möglichkeit uns zu verbessern. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich persönlich mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalentwicklung zu sprechen. Vielleicht können Sie in einem offenen Gespräch gemeinsam schon einige angesprochene Punkte angehen.
Viele Grüße Ihr HR-Team
Sparen, sparen, sparen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Porta IT-Service GmbH & Co. KG in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Zug ist vor langer Zeit abgefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts dafür getan wird, dass langjährige Miteinander gehalten werden. Das lieber am Personal gespart wird als an den Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen! Auf die eigen Mitarbeiter hören. Die Filialen modernisieren. Papier vermeiden. Digitale Werbung, marode Filialen schließen. Arbeitsschritte überprüfen und überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Leader, keine Ziele, unterirdische Kommunikation
Image
Außen Hui, innen Pfui!
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Regelung sind Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel bitten und betteln. Kommt jedoch auch auf die Abteilung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch war da..
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammen halt Top
Vorgesetztenverhalten
0/10 an Inkompetenz nicht zu überbieten
Arbeitsbedingungen
In den 1980ern steht geblieben und den Zug verpasst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Porta Möbel Handels GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarif wurde abgezogen,Arbeitszeit wurde velängert ohne wirkliche Mehrarbeit unnötig auf von 37.5 auf40 Std erweitert
Verbesserungsvorschläge
gebt zurück,was einst den AN gehörte,(Tarif)!
Arbeitsatmosphäre
wird durch AG gedrückt
Work-Life-Balance
wurde aufgrund zwanghafter Arbeitszeitverlängerung verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wurde eingefroren,doch das auftauen funktioniert nur,wenn reichlich Speck zum Schmieren da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt,es landen zu Viele Möbel in der Presse,
Kollegenzusammenhalt
nur Gruppenbildung,ein Zusammenhalt wird durch Ag und Vorgesetzten kontrolliert
Umgang mit älteren Kollegen
die sind manchmal egal,das warten auf dessen Rente ist überragend
Vorgesetztenverhalten
wer nicht nach meinen Regeln spielt,darf gemobbt werden !
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik,nichts geht voran,
Kommunikation
findet nur unter Führungskräften statt,Personal ist zweitrangig
Gleichberechtigung
Aufstiegchancen Ja,ohne wirkliche Perspektive und nur für Leute die sich provat mit Vorgesetzte treffen
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie momentan so empfinden. Uns liegt sehr viel daran, die Bewertungen ernst zu nehmen und die entsprechenden Bereiche zu verbessern. Ihre Meinung ist uns dabei besonders wichtig, da Sie noch Teil unseres Teams sind. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen.
Wir sind jederzeit bereit, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Bitte wenden Sie sich hierfür per Mail an: personalentwicklung@porta.de
Viele Grüße Ihr HR-Team
Verbesserungsvorschläge haben keinen Platz
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porta Möbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Offenheit gegenüber den Angestellten. Ziele aufzeigen was das Unternehmen möchte und wie man dies erreichen will
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung, nur Geläster der Vorgesetzen. Aber die Kollegen sind meistens super
Image
die Außendarstellung ist super, stimmt leider mit der Realität kaum überein
Work-Life-Balance
keine freien Samstage, jeden Tag bis 19, teilweise bis 21 Uhr
Karriere/Weiterbildung
leider kaum Möglichkeiten sich persönlich zu verbessern. Es geht eher nach Nase
Gehalt/Sozialleistungen
wenn es gut läuft, dann stimmt das Gehalt, sonst eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
massive Verschwendung von Papier, sowohl bei Preisauszeichnungen als auch Verwaltungsvorgängen
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen helfen einem wo sie können, alle sitzen im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
teilweise unterirdisch
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsumgebung ist gut, im Sommer aufgrund fehlender oder defekter Klimaanlage allerdings unerträglich
Kommunikation
es werden lediglich die Umsatzziele vorgegeben, um alles andere wird ein Geheimnis gemacht
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie sich so unwohl in unserem Unternehmen gefühlt haben. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und benötigen dazu auch kritische Rückmeldungen, denn nur so können wir uns verbessern. Wir bedanken uns ganz herzlich für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Ihr HR-Team
Veraltet, eingestaubt und zum scheitern verurteilt
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porta Möbel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht an die Zukunft denken. Alter Trott. Sehr einfahren.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das Management aus. Nur weil als in Familien-Unternehmen gegründet…an den wichtigen Stellen fehlt es komplett an Fachwissen, Qualifikation und Know How. Vielleicht nochmal drüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Eine Kündigung jagt die nächste. Und das wegen jahrelangem Missmanagement.
Interessante Aufgaben
Könnte wirklich Spaß machen! Gibt so viele Chancen.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns wichtig, Ihr Anliegen ernst zu nehmen! Wir würden Sie daher bitten, sich für ein persönliches und vertrauliches Gespräch direkt an unsere Personalentwicklung zu wenden. So haben wir die Möglichkeit, Ihre Themen detailliert zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Bitte wenden Sie sich hierfür per Mail an: personalentwicklung@porta.de
Basierend auf 321 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird porta-Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden porta-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 321 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 321 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich porta-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.