Kommunikation im Unternehmen ist dringend verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört euren Mitarbeitenden endlich zu und ändert etwas an der internen Kommunikationsstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, hat in letzter Zeit sehr abgenommen. Immer weniger Leute, gleiche Aufgaben, wenig Kommunikation, das führt zu Frustration.
Kommunikation
Kommunikation mit anderen Abteilung erfolgt meist nur über Führungskraft, Infos aus der GF bekommt man nur spärlich / bis gar nicht. Es wird immer versprochen, sich häufiger zu melden, das trifft aber eigentlich nie ein. MA als fachliche Experten werden oft nicht in Entscheidungen einbezogen. Hier zählen die Meinungen von anderen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, netter Zusammenhalt. Wirklich super!
Work-Life-Balance
Gleitzeit als faires Modell der Arbeitszeiterfassung. Überstunden bleiben nicht aus, können aber abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf direkter Ebene eine tolle Führungsmannschaft, weitere Führungsebenen bekommt man nicht zu Gesicht oder hat Kontakt mit ihnen.
Interessante Aufgaben
Varianz der Aufgaben nahm mit der Zeit ab, eher ein Rückschritt als Fortschritt.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen, gerade bei den Hausleitungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind, haben oftmals das Sagen.
Arbeitsbedingungen
Wurde mit der Zeit schlechter. Büros für eine Möbelfirma relativ schlecht ausgestattet, absoluter Standard. Großraumbüro mit wenig Rückzugsmöglichkeiten. Schlechte technische Ausstattung, zum Beispiel keine Headsets mit Noice Cancelling, wenn alle schon ins Büro müssen und Meetings digital stattfinden. Die Kantine könnte gesünderes Essen anbieten, wenig Auswahl an gesunden Speisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein absolut kein Thema. Die Andreas-Gärtner-Stiftung ist toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleichsprämie wurde monatlich gezahlt. Gehaltsanpassungsrunde wurde kommuniziert, betrifft aber wohl auch nicht alle.
Image
Könnte besser sein. Ein Möbelhaus wie viele andere auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden immer genehmigt und angeboten.