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Bewertung

Durch die neue Logistikführung, werden die Lieblinge warm gehalten und der Rest wird wie 3. Wahl behandelt.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porta Möbel Logistik Beteiligungs GmbH für Rheinland in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist das Fenster in meinem Büro aufkriege um mir die kaputten Rollos anzuschauen, die seit 15 Jahren kaputt sind.
Eine Sache habe ich ja: das 13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Gehalt
- Gewisse Kollegen und Vorgesetzten
- Immer mehr Arbeitsanweisungen die eigentlich andere machen sollen
- Als „Rheinland Unternehmen“ was an Karneval kein frei gibt
- man ist für gewisse Dinge schuld, wofür man in Abwesenheit nichts für kann
- das Unternehmen toleriert schlecht mitarbeiten und die Guten werden nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

VERNÜNFTIG GEHÄLTER
Bessere Büroausstattungen für ALLE und nicht für die, die täglich schleimen gehen.

Arbeitsatmosphäre

Nur durch die ehrlichen Kollegen ist es super!!! Es gibt Kollegen/in die zu viel privates mit auf die Arbeit mitbringen und nur Unruhe reinbringen. Für jede Kleinigkeit wird zum Vorgesetzten gerannt und gelästert bis die Lippen anschwellen oder die Stimme rau wird

Kollegenzusammenhalt

Man bleibt lieber unter sich, denn andere bringen nur Unruhe rein. Man hält im Team zusammen bevor andere lästern.

Work-Life-Balance

Aber auch nur wenn man einen wichtigen Grund hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist super aber alle anderen denken, dass die in Hollywood wären.

Interessante Aufgaben

JEDEN TAG das selbe

Arbeitsbedingungen

Büro sind aus den 90er. Retro Büro sind irgendwann wieder in Mode ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Menschen toleriert, die draußen als böse abgestempelt werden. Gewisse Mitarbeiter denken, dass denen das Unternehmen gehört und der King im Büro wären.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mindestlohn sollen wir 200% geben. Es gibt keine Motivation mehr Leistung zu erbringen.

Image

Intern wie ein Witz. Man darf/kann nichts ernst nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es bleibt alles so wie es ist und da wird sich nichts ändern.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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