8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Kommunikation aus der obersten Ebene. Diese geht in letzter Zeit oft weit unter die Gürtellinie.
Verbesserungsvorschläge
Das Verständnis aufbauen, dass neue Dinge Zeit benötigen. Nicht gefühlt 8x im Jahr versuchen die Firma neu zu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gern in die Firma. Viele Mitarbeiter verstehen sich auch privat super. Man wird als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Option auf Homeoffice, firmeneigene Kita
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viel Raum für Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiges Gehalt, dass nur schwer verhandelbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage auf dem Dach für den Ruf. Aber wer mit Plastikartikeln aus Fernost handelt, kann in Sachen Umweltbewusstsein meiner Meinung nach nicht groß mitreden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super. Abteilungsübergreifend in manchen Fällen ein Gegeneinander statt Miteinander. Es wird gern der Finger auf andere gezeigt. Selbstreflexion gibt es an einigen Stellen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist generell sehr jung, viele ältere Kollegen gibt es nicht. Trotzdem sind alle gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Teamleiter sind super. Die oberste Ebene dagegen schafft es, dass sich Mitarbeiter unwohl fühlen oder gar kündigen. Das Schuldbewusstsein dafür fehlt.
Arbeitsbedingungen
Man hat seinen eigenen Laptop. Wenn man Glück hat funktioniert dieser sogar einwandfrei. Ansonsten darf man sich über ständige Serverausfälle und schlecht funktionierende Programme freuen. Es gibt ein Warenwirtschaftssystem, das im Endeffekt keines ist. Daten, die der täglichen Arbeit helfen könnten, sind nur eingeschränkt oder gar nicht abrufbar. 5 Abteilungen sind auf 2 Großraumbüros verteilt, das ist nicht für jeden etwas. Es gibt einen Parkplatz, bei dem die Plätze (unfair) ausgelost werden. Mitarbeiter die den Platz nicht benötigen gewinnen, Mitarbeiter mit langer Anreise müssen schauen wo sie parken.
Kommunikation
Viele vermeidbare Fehler passieren aufgrund von schlechter oder fehlender Kommunikation. Aussagen werden oft wieder zurückgezogen oder es fällt der Satz "Das habe ich nie gesagt". Mitarbeiter haben aufgrund dessen Angst, Dinge telefonisch zu klären und die Kommunikation erfolgt fast ausschließlich per E-Mail.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung.
Image
Gleichberechtigung
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So toll die Idee des Unternehmens, die Geschäftsührung ist komplett kopflos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefüge, Aufgaben im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung - kommt von ganz oben.
Führung - kommt von ganz oben.
Kommunikation und Transparenz - kommt von ganz oben
Verbesserungsvorschläge
Die zwei Geschäftsführer haben gerade gewechselt. Eine/r ist bemüht und reibt sich auf, andere/r ist überflüssig. Nicht verbindlich, nicht ansprechbar, trifft keine Entscheidungen, macht alles kompliziert. Dieses Unternehmen ist kein Konzern und sollte auch so nicht gedacht werden. So verliert man die Individualität, Kreativität, Schnelligkeit und das Kommitment des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Team ist top.
Die Teamleiter sind top.
Die Geschäftsführung ist intransparent, unfair, trifft keine Entscheidungen, kommuniziert nicht klar und verbindlich, ändert stetig seine Meinung und kann sich oft auch an sein Geschwätz von gestern nicht mehr erinnern. Schade.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltig, selbst der älteste PC wird noch genutzt, bis er nicht mehr an geht!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung, kaum Entwicklungsmöglichleiten. Nur zu empfehlen, wenn man keine Ambitionen hat.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, sehr familiär. Tolle Belegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, aber werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unfair, nicht greifbar, keine Entscheidungen treffend, wirkt oft abwesend
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, sehr laut. Sehr alte Ausstattung. Tolle Küche. Wenig Parkmöglichkeiten.
Kommunikation
Intransparent, unverbindlich, nicht greifbar, Ansprache teilweise nicht mitarbeitergerecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber Entwicklung im Gehalt kaum möglich.
Gleichberechtigung
Bunte Mischung, junges Team, familienfreundlich
Interessante Aufgaben
Sehr kreativ, flexibel, schnell, vielseitig
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Übertrifft meine Erwartungen! Freie Entfaltung in einem smarten Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sich frei zu entfalten. Niemand muss sich verstellen! Sehr offene Führungskultur. Flexibles Arbeiten und stetige Weiterentwicklung des Unternehmens!
Verbesserungsvorschläge
Die gute Atmosphäre, die gute Stimmung und die Arbeitsbedingungen unbedingt so beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, sehr sozial, sehr flexibel, sehr familienfreundlich! Jeder darf so sein wie er ist.
Image
Sehr viele Anfragen nach vakanten Stellen über gute Mundpropaganda. Beste Empfehlungen sind die über die eigenen Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und flexible Arbeitszeiten sind möglich! Volle Rücksicht auf Familienleben.
Karriere/Weiterbildung
Vom Azubi zur GL? Von der Assistent zum Key Account Manager? Bei uns ist es möglich! Coachings und Weiterbildungen sind permanent möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und Leistungsgerechte Bezahlung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar! Sehr freundschaftliche Atmosphäre und absoluter Zusammenhalt! Keine Ellbogenmentalität sonder absolutes Miteinander. Und ja, wir trinken auch mal was zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr flache Hierarchien! Selbstständiges Arbeiten steht im Vordergrund.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Hierarchie Stufen
Interessante Aufgaben
Absolut! Das Unternehmen hat sich stark weiter entwickelt. Es gibt keinen Stillstand. Jeder arbeitet selbstständig und kann sich ständig weiter entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anspruch und Wirklichkeit liegen weit auseinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum und Wertschätzung abteilungsübergreifend gesehen sehr unterschiedlich. Das Arbeitsklima hängt stark von den schwankenden Stimmungen der beiden Geschäftsführer ab.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Führungskräfte sollten ihrer Geschäftsleitung vertrauen und nicht direkt auf die MA zugehen. Das verursacht vielfach Konfusion und Unsicherheit. Mitarbeiterzufriedenheit ergibt sich nicht durch Trinkgelage, sondern das Entgegenbringen von Respekt und Wertschätzung. Letzteres ist jedoch nicht jedermanns Sache.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist gut, sofern sich nicht die beiden Geschäftsführer blicken lassen! Der Eine erklärt den Kollegen, was er wie erwartet und hinterlässt mehr Fragezeichen und kaum jemand versteht dieses, der Andere führt Monologe, hat sich bisweilen nicht im Griff und fährt die MA an.
Image
Das Image ist gemessen an der Bewerberzahl für Vakanzen offenbar sehr gering. Gern werden Freunde und Verwandte bestehender MA eingestellt, Eignung und Qualifikation erscheinen sekundär.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, Vertrauen der GF fehlt jedoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hängt von der Abteilung, dem eigenen Verhandlungsgeschick und dem Nasenfaktor ab. Leistunggerecht erscheint es mir nicht, wenn ich den zahlreichen Rückmeldungen der Kollegen glauben darf.
Vorgesetztenverhalten
Die Nachteile eines inhabergeführten Unternehmens überwiegen: Nasenfaktor ganz ausgeprägt, weibliche MA mit ansprechender Erscheinung haben es bei dem einen GF leicht, andere umso schwerer. Einige KollegInnen wurden unter unerfreulichen und fragwürdigen Begleitumständen gegangen. Man ist offenbar tatsächlich der festen Überzeugung, dass man mit einigen feucht-fröhlichen Festen die Unzulänglichkeiten in der Mitarbeiterführung kaschieren kann.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, ansprechende Ausstattung, Technik aktuell
Kommunikation
Eine klare, koordinierte, verlässliche Kommunikationsstrategie gibt es nicht. Der Flurfunk ist fast immer schneller und näher an der Wahrheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozial eingestellt und somit zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung Mitarbeitern gegenüber, flache Hirachien, Entscheidungsfreiheiten, Bürogebäude, Sortiment und Handelspartner.
Verbesserungsvorschläge
könnte teilweise strenger geführt werden, damit Ziele kurzfristiger erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wird durch Wachstum und Erfolg mit belohnt. Intrigen ode gar Mobbing sind mir nicht bekannt oder aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umweltschutz underneuerbare Energien geachtet. Der Handel wird fair und sozial betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Nur einige ruhen sich auf Kosten von anderen aus.
Vorgesetztenverhalten
Sozial eingestellt und noch bodenständig geblieben
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem Neuesten Stand, der auch regelmäßig aktualisiert wird.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem Betrieb schwer und von hoher Bedeutung. Durch regelmäßige und außerplanmäßige Meetings werden Kommunikationsmängel fast ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Chance sowie Herausforderung. Wer nicht entscheidungsfreudig ist, der sollte hier nicht anfangen. Eigeninitiative bei freier Hand finde ich positiv.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der schöne Schein trügt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockeren Umgangsformen der Mitarbeiter und Führungsebenen. Aktivitäten neben dem Job werden angeboten und durch den Arbeitgeber finanziert: Gemeinsames Rudelgucken zur WM, Sportevents unterschiedlicher Art, Firmenfeiern, Ausflüge...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung kommt sehr unkompliziert rüber. Alle Mitarbeiter inklusive aller Führungsebenen Duzen sich untereinander. Die Mannschaft ist im Ganzen relativ jung (Das liegt aber auch daran, dass ständig Leute ausgetauscht werden - In 5 Jahren habe ich bei einer Belegschaftstärke von rund 40 Leuten ca 25 Leute kommen und gehen sehen) Alles scheint sehr locker.
Allerdings spielen die Geschäftsführer die Mitarbeiter gegeneinander aus. Zusagen von der Geschäftsführung sind immer unter Vorbehalt zu betrachten - denn am nächsten Tag interessiert sich keiner für das Geschwätz von Gestern. Was eben noch abgesprochen war, kann sich ganz schnell ins Gegenteil umkehren.
Die Zielsetzungen sind zum Teil utopisch. Und wenn die Zahlen dann nicht passen, wird vor den Kollegen ein Tribunal abgehalten.
Rücksprachen sind oftmals schwierig, weil Vorgesetzte nicht erreichbar sind oder sein wollen. Wenn das dann doch mal gelingt, kann man sich trotzdem nicht darauf verlassen, dass einem der Rücken von "oben" gestärkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht so, wie es aussieht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird p:os handels durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden p:os handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich p:os handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.