Fühle mich wohl!
Verbesserungsvorschläge
Die Außenwirkung sollte professionell angegangen werden. Wir sind gut und sollten das auch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Man kann mit jedem reden und spürt eine große Hilfsbereitschaft im Haus. Durch die vielen Mitarbeiter, die schon sehr lange im Betrieb sind, kann man von deren Know-How profitieren.
Kommunikation
Die könnte meiner Meinung nach besser sein. Der Flurfunk ist manchmal deutlich schneller als die offizielle Info.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde wir haben ein gutes Miteinander und man kann direkt kommunizieren, wenn etwas nicht passt. Natürlich „menschelt“ es überall. Aber der Großteil passt!
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und für viele unterschiedliche Fälle auch Sonderurlaub. Ohne Corona wäre Mobiles Arbeiten wohl nicht so schnell gekommen, aber jetzt wird es gut gelebt und angenommen. Den Fachkräftemangel spürt man und so dauert es leider manchmal, bis offene Positionen nachbesetzt sind. Dann gibt es natürlich temporär mehr Belastung in manchen Bereichen. Aber Stellen werden nachbesetzt und es wird langfristig gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut! Und auch sonst im Haus haben wir viele richtig gute Vorgesetzte (fachlich wie menschlich) Und wir haben einige Führungskräfte, die als Azubi bei uns angefangen haben und dann ihren Weg im Haus gegangen sind. Das hatte ich so bisher selten bei vorherigen Arbeitgebern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde die älteren Kollegen werden wertgeschätzt. Wir haben viele Mitarbeiter im Betrieb, die schon sehr lange da sind. Betriebszugehörigkeiten von über 25 Jahren sind in vielen Bereichen keine Seltenheit. Ich denke das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein, da ist noch Luft nach oben. Wobei man fairerweise auch sagen muss, dass das gerade angegangen wird. Und so ein großes Haus kann nicht von heute auf morgen umgestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine eigene Galvanik und da wurde richtig in die neueste Abwassertechnik investiert. Sonst ist Arbeitssicherheit groß geschrieben und wird wirklich gelebt. JobRad wird angeboten, damit man eher auf‘s Rad umsteigt. Und E-Autos kann man auch auf dem Firmenparkplatz laden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Jahresgehalt setzt sich aus vielen tariflich fixierten Einmalzahlungen zusammen (TEMB, TZUG, Tarifliches Zusatzgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Außerdem haben wir durch die Zugehörigkeit zur Possehl-Gruppe (zu der auch „Kleine Wolke“ und Heimerle und Mäule gehören), teilweise besondere Vergünstigungen. Das vergessen leider einige und schauen nur auf das reine Monatsbrutto. Ich finde man sollte das Jahresbrutto betrachten und da sind wir echt gut!
Image
Wir sind viel zu wenig bekannt in der Region und da müßte mehr gemacht werden. Wir sind ein tolles Unternehmen und tragen es kaum nach außen.