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Possehl 
Electronics 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score33 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Possehl Electronics Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Possehl Electronics Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung und die Arbeitszeiten sind gut.
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Gehalt, Aufgaben und Technik in
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Überhaupt nichts.
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Super Know-How, gute und pünktliche Bezahlung. Selbstbestimmte Arbeitsweise.
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Ich fühle mich wie in einer Familie. Mit Höhen und Tiefen aber immer Rückhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Augenmerk auf Zahlen. Der Mensch dahinter zählt viel mehr, das wird gerne vergessen.
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Schlecht wäre übertrieben. Jedoch ist die Abhängigkeit von der Automobilindustrie zu groß
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Unter anderem die Planung.
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Alles von A bis Z
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Mobbing auf höchster Ebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich. Ich bin von der Possehl so enttäuscht und auch schockiert, dass ich einfach nur froh bin, dass ich rechtzeitig den Absprung geschafft habe.
Ich hoffe, dass die entsprechenden Personen wirklich etwas tun wollen und es nicht nur leere Worte sind. Ich würde es mir zumindest für die nächsten Kollegen wünschen.
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Die Planung muss dringend verbessert werden und man muss sich mehr Mühe geben Qualifizierte Mitarbeiter zu halten anstatt neue nicht so Qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
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Mitarbeiter besser wertschätzen und mehr fördern. Besser zuhören. Sanitäre Anlagen dringend renovieren. Mehr Personal einstellen, um andere Mitarbeiter zu entlasten.
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Mal in allen Bereichen fähige Leute einstellen.
Am besten das Unternehmen schließen und fähigen Firmen, die Arbeit machen lassen.
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Augen aufmachen und manipulative Puppenspieler austauschen. Je höher der Titel umso schlechter wird es
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Possehl Electronics Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mülltrennung und Solarpanels vorhanden. Mehr kann ich nicht sagen
3
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Wir haben eine eigene Galvanik und da wurde richtig in die neueste Abwassertechnik investiert. Sonst ist Arbeitssicherheit groß geschrieben und wird wirklich gelebt. JobRad wird angeboten, damit man eher auf‘s Rad umsteigt. Und E-Autos kann man auch auf dem Firmenparkplatz laden.
5
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Gibt extra Arbeitsgruppen, die für Klima und Arbeitsschutz zuständig sind. Wird viel Wert drauf gelegt.
5
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Gut, es wird etwas getan
4
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wird im Unternehmen als wichtig gelebt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Possehl Electronics Deutschland ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Leider nicht mehr so gut, aber während Corona und Kurzarbeit stieg einfach die Unzufriedenheit der Menschen, Existenzängste überall. Ist doch verständlich. Bin überzeugt, dass das wieder besser wird. Man muss auch zweite Chancen geben. Die Firma ist vom Know-How super, die Produkte sind einmalig gut. Darum kann man doch froh sein, zu so einem Team gehören zu dürfen.
2
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Aufgrund der schlechten Auftragslage, war die Firma noch bis Dezember 2023 in Kurzarbeit...was man mir bei meiner Einstellung im November auch nicht gesagt hat.
Man munkelt untereinander, dass auch schon für 2024 Kurzarbeit beantragt wurde.
Weiss aber nicht, ob das stimmt.
1
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Durch die lange und sich wiederholende Kurzarbeit der letzten Jahre leidet der Ruf. Und das zu Recht
2
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Gibts keins, Firma hat im Enzkreis einen sehr schlechten Ruf.
1
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Bei Kunden gut, wer dort gearbeitet hat sieht es anders
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man kommt mit Ellbogen weiter, aber Weiterbildungen gibt es keine.
1
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Leider etwas auf der Strecke geblieben. Pflichtschulungen gibt es weiterhin, alles andere muss man sich erkämpfen. Kann man seinen Chef aber überzeugen von der Notwendigkeit, klappt es in der Regel auch.
2
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Ich wüsste nicht dass Fortbildungen angeboten würden
1
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Weiterbildung wird immer unterstützt. Leider keine internen Englischklassen mehr
4
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Im Intranet sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten sichtbar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Possehl Electronics Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Possehl Electronics Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Possehl Electronics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Possehl Electronics Deutschland als eher traditionell.
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