Seit TATA-Übernahme nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Postbank Systems AG in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefühlt komplett ignoriert, Kosteneinsparungen stehen an oberster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich nur durch eine Ausgliederung aus dem TATA-Konzern zu retten
Vorgesetztenverhalten
Management wirkt nicht auf die Mitarbeiter fokussiert, Kommunikation findet kaum statt
Image
Seit der Übernahme unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nur im TATA-Tool iEvolve, zertifizierte Schulungen von gängigen Anbietern nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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