Betrieb statt Vertrieb, Tarifzahlung Einzelhandel, Unternehmenskultur mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Legebatterie
Kollegenzusammenhalt
Toll Ein Anderer Machts = TEAM, die alten Hasen haben kapituliert. Für Teamerfolg arbeitet hier keiner mehr. Wer erfolgreich ist, behält die Vorgehensweise für sich und redet den Vorgesetzten nach dem Mund, in der Hiffung, das ist, was sie hören wollen.
Work-Life-Balance
willst Du weiter kommen, musst du die Arbeit der langjährigen Mitarbeiter mitmachen. Öffnungszeiten von 9:00 bis 18:00 +Samstag
Vorgesetztenverhalten
es wird auf Filialgebietsebene nicht gelebt, was von Filialleitern und Mitarbeitern verlangt wird. Auf Managementebene ist keine Kritik erlaubt
Interessante Aufgaben
inzwischen reiner Strukturvertrieb, Schema F
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles gedruckt und kopiert, um es in der Filiale und in der Zentrale zu archivieren. Pads für Unterschriften kennt hier keiner
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Einzelhandel nicht Bank!
Image
die Marke wird strategisch kaputt gemacht
Karriere/Weiterbildung
Permanente Umstrukturierungen und Stellenstreichungen.