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Jetzt Profil vervollständigen1.152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
491 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 486 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsbedingungen, der Kundenzugang. Die damit verbundenen Verdienstmöglichkeiten. Das Zusammenspiel mit den Vertriebspartnern
Derzeit lange Bearbeitungszeiten bei der Bausparkasse
Technik kann noch besser werden
Obwohl alle freie Handelsvertreter sind, sind alle gute Teamplayer
Leidet leider unter den Filialschliessungen der Postbank Filiale
Steuere ich selber
Tolle Karrierechancen
Beste Provisionssätze nahezu in Deutschland
Team wird groß geschrieben
Unterstützend und wertschätzend
Guter Informationsfluss auch durch die Vorgesetzten
Breite Produktpalette, interessante Themenfelder für mich und meine Kunden
Schulnote 6
Absolut gar nichts. Es ist einfach nur eine schlimme Geschichte, wie man mit Menschen umgeht
Das er weiterhin sich als Bank sieht, aber nicht einmal erkennt, dass sogar eine Metzgerei mehr Ehre und Würde besitzt
Keine! Es interessiert sowieso keinen. Sie haben eben keine Ahnung von Banking. Es sind ungebildete Menschen, was Bank angeht
Leiden pur. Nur gestresste Kunden bedienen
Wir sind keine Bank sondern einfach nur eine Post für unsere Kunden
War und ist niemals vorhanden (gewesen). Wird vom Mutterkonzern unterdrückt
Nicht vorhanden, wer die Karriereleiter hoch steigt, verdient nicht mehr, aber darf mit dem privaten Handy jederzeit vom Vorgesetzten wegen Zahlen angerufen und abgefragt werden. VORSICHT
Es ist Einzelhandel Tarif! Hat nichts mit Bank zu tun, sondern man ist gleichgestellt mit z.B. C & A Verkäufer. Im Supermarkt verdient man mehr Geld und steht weniger unter Druck
Nicht vorhanden, man muss mit einer Technik aus alten Zeiten arbeiten
Nicht vorhanden, jeder versucht seine Haut zu retten
Es werden ALLE schlecht behandelt, egal ob jung oder alt
Beleidigend, persönlich, nicht zielgerichtet, da die Vorgesetzten selbst keine Ahnung von Banking und Fachwissen verfügen. Es sind einfach nur ahnungslose Verkäufer
Katastrophal! Es gibt ja keine gut ausgebildeten Kollegen, somit auch keine gute fachliche Kompetenz. Der Kunde ist nur Zweck zum Mittel
Arrogant und beleidigend
Nur wenn man den direkten Vorgesetzten gefällt und sich beugt
Die täglichen Lästereien über Kollegen zu bewerten und die Kunden über die katastrophalen Verhältnisse in der Bank zu informieren
Schokolade Weihnachten
Allessss
Sollen Pleite gehen
Chef ist neidisch auf mich
Comedy
Nix
Keine Chance
Putze verdient mehr
Mehr Kopieren mehr drucken
Schlimm einer nimmt den anderen aus
Naja
Diva
Telefonieren
Nur WhatsApp
Werden besser behandelt
Kopieren
Große Unsicherheiten, MA werden als Inventar betrachtet
Wie man es halt gestaltet . Tarife werden eingehalten
Gehst gut , wenig sonstiges
In den Einheiten vor Ort gut, je mehr es Richtung Führung geht abnehmend
Werden raus gedrängt
Ganz üble Führungskultur
Chaotisch
Es wird viel aber wenig zielgerichtet kommuniziert
Vertrieb wie in den 90er. Druck
Kooperative Führung und weniger Druck vs. Motivation
Stetiger Vertriebsdruck
Wenig
Zu viel um es hier zu notieren. Besonders die junge Führungskraft in Köln hat den Vorurteilen jungen Damen in Bezug auf Karriereleiter ihren Ruf gemacht…
Menschlichkeit vor umsatz
Mehrfache Anrufe täglich neben telkos. Zudem etliche WhatsApp nachrichten über Prognosen, wie es läuft und was man erwarten kann an umsatz
Jeder 2. Kunde ist unzufrieden
Überstunden sind im
Gehalt enthalten und das wird massiv ausgenutzt. Arbeitszeitkonten werden manipuliert, etc.
Wenn der Umsatz stimmt, kommt man weiter. Die meisten faken ihre Umsätze und stehen dann da wie Persil am Himmel. Bis sie dann wieder fallen gelassen werden
Das ist zwar gut, aber steht nicht im Verhältnis
Mittlerweile kommen hybrid oder e Autos
Wenn man dir nicht gerade ein Messer in den Rücken rammt. Hauptsächlich hinterhältig und alle nur auf eigenen Vorteil aus
Sie werden ständig unter Druck gesetzt damit sie vertrieb machen, wenn nicht, werden sie rausgemobbt
Bloß nicht blicken lassen, WhatsApp ist Kommunikationsmittel Nummer eins.
IT von gefühlt 1995
Wie gesagt, WhatsApp wird unerlaubt genutzt um massiven Druck aufzubauen
Vielfältig als vorgesetzter
Keine hat mehr Spaß an seiner Arbeit
War mal gut, bis zur Integration in den DB Konzern
Legebatterie
die Marke wird strategisch kaputt gemacht
willst Du weiter kommen, musst du die Arbeit der langjährigen Mitarbeiter mitmachen. Öffnungszeiten von 9:00 bis 18:00 +Samstag
Permanente Umstrukturierungen und Stellenstreichungen.
Tarif Einzelhandel nicht Bank!
Es wird alles gedruckt und kopiert, um es in der Filiale und in der Zentrale zu archivieren. Pads für Unterschriften kennt hier keiner
Toll Ein Anderer Machts = TEAM, die alten Hasen haben kapituliert. Für Teamerfolg arbeitet hier keiner mehr. Wer erfolgreich ist, behält die Vorgehensweise für sich und redet den Vorgesetzten nach dem Mund, in der Hiffung, das ist, was sie hören wollen.
es wird auf Filialgebietsebene nicht gelebt, was von Filialleitern und Mitarbeitern verlangt wird. Auf Managementebene ist keine Kritik erlaubt
inzwischen reiner Strukturvertrieb, Schema F
nein, als azubi wirst du nicht wirklich gut behandelt und musst die drecksarbeit machen.
aufgrund der Krise bei der Bank, werden nur sehr schwer Azubis übernommen. Ich werde nicht übernommen.
39h die woche arbeitszeit, es ist schwer unter der woche noch was zu unternehmen.
gehalt ist gut, aber leider kein weihnachtsgeld
als Person ist er okay aber als fachpersonal auf gar keinen fall, ich habe das gefühl dass ich mehr weiß als er.
ich gehe nicht gerne auf die Arbeit, bei so einem Arbeitgeber
die technik ist grauenhaft, es gibt jeden tag probleme mit den Rechnern etc.
überhaupt nicht, es ist immer das selbe.
es variiert..
So verdient kununu Geld.