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Postbank
Bewertung

Meine Bewertung betrifft die Postbank Filiale in Reutlingen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Postbank Filialvertrieb AG / Deutsche Bank Gruppe in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele verschiedene Aufgaben
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Bundesweite Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Siehe Bewertung + Keine Parkplätze für Mitarbeiter = Sehr hohe Parkplatzkosten weil die Filialen alle immer Zentral sind.

Verbesserungsvorschläge

- Nichts mehr mit Post zu tun haben.
- Nicht nur auf Druck gegenüber Mitarbeitern arbeiten.
- IT und Räumlichkeiten modernisieren.
- Vertrauensvoll sein gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen und gegenüber Kunden
(Immer wieder Aussagen, Anmerkungen über Religion, Nationalität, Politik und Kopftüchern)

Büromöbel noch aus den 90er Jahren.
IT Veraltet und nicht mehr Zeitgemäß.

Frühere Postmitarbeiter wollen eigentlich nichts mit dem Bankgeschäft zu tun haben. Das zur Arbeitseinstellung vom Service.

Kommunikation

Geredet wird viel, aber umsetzen soll nur der Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten halten sich nicht an Ihre Versprechen.

Kollegenzusammenhalt

Witze und Anmerkungen über Nationalität, Religion, Kopftuch, Hautfarbe ist hier an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

In den meisten Filialen sind die Öffnungszeiten bis 20 Uhr. Und am Samstag sind die Filialen auch geöffnet. Auch Bankmitarbeiter, mindestens einer muss hier bis ca. 14 Uhr arbeiten. Stattdessen hat man unter der Woche meist einen halben Tag frei.

Vorgesetztenverhalten

Es geht hier vor allem darum den Mitarbeitern Druck zu machen damit Kunden angerufen werden um Kredite abzuschließen. Werbeerlaubnis usw. wird hier meist mit Füßen getreten. Umsatz Umsatz Umsatz !!!

Interessante Aufgaben

Kontoeröffnung, Privatkredit, Bausparen, Versicherungen, Anlage, Onlinebanking, Nachlässe, Service, Schufa Auskunft, und nicht zu vergessen.. Eine sehr lange Schlaange vor der Tür und ständig fragen über Postangelegenheiten. Vor einiger Zeit sogar noch Western Union Kunden bedienen müssen.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel aus dem Jahre 1990. Teppichboden voll verstaubt und verdreckt. Bis vor einem Jahr noch nicht einmal Headsets gehabt. Monitore und Rechner wurden erst vor 6 Monaten erneuert. Die sind diesbezüglich auf dem richtigen Weg, nur bisher Katastrophal gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles noch in Papierform. Aber auf dem guten Weg zur Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur mit Provision ist der Gehalt genügend. Bei Neueintritt als Kundenberater liegt das Gehalt bei Lohnsteuerklasse 3 bei ca. 1800 Euro netto ohne Provision.

Image

Siehe Google.

Karriere/Weiterbildung

Umsatz und Vertrieb öffnet dir hier alle Türen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingEmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns zu schreiben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz nicht zufrieden sind.
Für unsere Kund*innen sind wir auch samstags da. Mitarbeiter*innen, die an einem Samstag arbeiten, erhalten einen Ausgleich an einem anderen Werktag. Die vereinbarte Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Wir verstehen den Wunsch nach einer modernen Ausstattung. Aber mit über 700 Filialen bundesweit ist die Modernisierung ein länger andauernder Prozess. Zahlreiche Beispiele in bereits modernisierten Filialen zeigen, wie wir uns eine zeitgemäße Ausstattung vorstellen. Unsere Mitarbeiter*innen werden gemäß Tarifvertrag bezahlt. Zudem erhalten sie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Die Vergütung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt nach Tarifvertrag. Ergänzend zahlt der Postbank Filialvertrieb eine erfolgsabhängige Vergütung.
Die Postbank ist seit vielen Jahren Mitglied bei der Charta für Vielfalt.
In keinem Falle tolerieren wir diskriminierendes Verhalten in irgendeiner Form. Sollte bei Ihnen persönlich ein anderer Eindruck an Ihrem Arbeitsplatz entstanden sein, so bitten wir Sie, sich entweder an Ihren Betriebsrat, Ihre Führungskraft, eine Vertrauensperson unseres Personalbereiches oder an die karriere@postbank.de zu wenden.
Gerne stehen wir für einen vertrauensvollen und konstruktiven Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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