Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Postbeamtenkrankenkasse Logo

Postbeamtenkrankenkasse
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Postbeamtenkrankenkasse in Karlsruhe als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Ich habe eine Eingangsbestätigung erhalten und danach nie mehr was gehört. Heute sind bereits mehr als 5 Monate vergangen. Nach einiger Zeit hatte ich mich nach dem aktuellen Stand erkundigt aber auch hier nur Ghosting. Keine Weiterempfehlung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen, denn nur, wenn wir ehrliche Rückmeldungen erhalten, können wir unsere Prozesse verbessern. Als Unternehmen ist es uns daran gelegen, mit Bewerbern und Bewerberinnen offen zu kommunizieren und Rückmeldungen mitzuteilen. Dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist, tut uns leid.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Kommunikation lässt zu wünschen übrig.

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam nach ein paar Tagen.
Beim Gespräch hieß es, man gebe mir nach 2 Wochen spätestens Bescheid. Nun sind mehr als 4 Wochen vergangen. Auch nach 2 Nachfragen habe ich keine Rückantwort erhalten. Reinste Zeitverschwendung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen, denn nur, wenn wir ehrliche Rückmeldungen erhalten, können wir unsere Prozesse verbessern. Als Unternehmen ist es uns daran gelegen, mit Bewerbern und Bewerberinnen zu kommunizieren und Rückantworten zu versenden. Dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist, tut uns leid.

Wir wünschen Ihnen zukünftig alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Recruiting-Team

Kein Bild - kein Ton nach Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Postbeamtenkrankenkasse Körperschaft des öffentlichen Rechts Hauptverwaltung in Stuttgart als Mitarbeiterin ärztliche und zahnärztliche Erstattung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbung nach Eingangsbestätigung reagieren - egal ob Absage oder Zwischenbescheid

Bewerbungsfragen

Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung keine weitere Reaktion seitens der PBeaK. Bewerbung Ende Oktober, Nachfrage im Dezember mit der Info, dass Verfahren noch läuft. Danach bis jetzt keine Erreichbarkeit der HR, weder per Telefon noch per E-Mail.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Über Skype telefonisch an der Bewerbungsbesprechung teilgenommen. Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich bei Postbeamtenkrankenkasse in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Pflegeversicherung-Erstattung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem digitalen Bewerbungsprozess.

Wir drücken Ihnen die Daumen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Postbeamtenkrankenkasse in Köln als Mitarbeiter DRG-Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach ca. 5 Wochen eine Antwort per Mail erhalten.
Ich möchte hier vorab erwähnen, dass ich eine Absage erhalten habe.
Mich stört hier lediglich die Art und Weise. Es hat kein Bewerbungsgespräch o.ä. stattgefunden. Meine Qualifikationen sind mehr als zutreffend für die ausgeschriebene Stelle gewesen, daher hätte ich gerne einen Grund gehört, woran es gescheitert ist. Stattdessen habe ich nachts um 01:34 Uhr eine unpersönliche E-Mail bekommen, in der kein Grund für die Absage genannt wurde. Ich finde, dass man mit potenziellen Bewerbern besser umgehen kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bedarfsorientierten Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart als Sachbearbeiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Start bis Ende etwas schneller vorangehen. Ein Bewerber hat oft sehr wenig Zeit um eine Absage/Zusage zu warten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz Pandemie Phase zügige Abwicklung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart als Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Motivation für den Arbeitgeberwechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langwieriger Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung automatisierte Eingangsbestätigung erhalten - dann 4 Wochen nichts. Nach 4 Wochen erneute Eingangsbestätigung mit der Bitte mich nochmals 4 Wochen zu gedulden...dann lieber gleich absagen. Selbst wenn ich eine Einladung bekommen würde, würde ich dort nicht mehr hinwollen. So viele Bewerbungen kann es nicht geben, als dass man 8!! Wochen braucht um überhaupt zu entscheiden wen man einlädt.
Schnellere Rückmeldung - egal ob Absage oder Einladung zum Bewerbungsgespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Null Wertschätzung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart als Datenbankadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber ist nicht in der Lage, sich an im Bewerbungsgespräch getroffene Absprachen zu halten. Einmal vergisst er komplett abzusagen und man erhält erst auf Rückfrage die Information dass ein interner Bewerber das Rennen gemacht hat und beim anderen Mal erhält man auch wieder erst nach Rückfrage prompt die Absage.
Kann man nicht einmal soviel Wertschätzung aufbringen, proaktiv INNERHALB des abgesprochenen Zeitraums zu antworten?
Wie gesagt, einfach nur schlechter Stil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundlicher und professioneller Umgang, an Absprachen gehalten, auch telefonischer Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart als Juristin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden