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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Postnord Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Postnord Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Postnord Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zu Frieden

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat alles gut geklappt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Probleme alles funktioniert

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser gehen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe viel was anderes gelernt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einem Leitungswechsel im Finance & HR Bereich kommt die Abteilung endlich in ruhigeres Fahrwasser. Man wird wertgeschätzt und auch unterstützt.

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