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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenDas er hilfsbereit ist und immer für dich da ist wenn du etwas nicht weist finde ich sehr gut
frisches Obst, Wasser, Kaffee, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Lease a Bike, Qualitrain mit Zuschuss, Zuschuss Arbeitsplatzbrille, Parkplätze, Home Office, Extraurlaub zum gesetzlichen Standard, Corona Impfungen vor Ort ermöglicht, kurze Dienstwege
Obst und Getränke für alle, Home Office, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Lease a bike, Qualitrain, eher junges Kollegium
Gehalt Pünktlich und wenn man ein Problem hatte konnte man es ansprechen. Und es wurde nach einer Lösung gesucht
Fairerweise muss man sagen, dass die Toiletten dort sauber sind.
Wird schnell laut und sauer ansonsten sehr lieber und ein sehr netter Mensch
Teilweise die Kommunikation des Managements und die (schlechten) Launen einiger Führungskräfte bzw. deren Umgang damit.
Das an den falschen Stellen eingespart wird. Man lässt gute Leute gehen und... Egal
Ich habe beobachtet wie Zeitarbeiter einfach ohne Ansprechperson am ersten Tag irgendwo im unklaren gelassen werden und nicht wissen was Sie zu tun haben.
Wie wäre es, wenn man die Mitarbeiter die alle anderen anschwärzen nicht immer bevorzugt behandelt?
Das man hin gestellt wird als möchte gern und gekündigt wird per Post ohne was zu sagen oder einen Grund zu haben. Sehr enttäuscht (Angeblich zu wenig Arbeit) lächerlich
Kann nicht viel sagen hat alles geklappt
Ohne das etwas passiert und der Arbeitgeber soll so bleiben wie er ist guter Mensch
Kommunikation weiter ausbauen, ansonsten ist PostNord auf einem guten Weg
Das interessiert dieses Unternehmen nicht. Wer etwas ändern will bekommt eher Ärger
Wie wäre es damit ein wenig Menschlicher mit den Mitarbeitern umzugehen?
Mehr auf die Leute zu gehen und auch mal eine Chance geben
Der am besten bewertete Faktor von Postnord Logistics ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf neue Ware warten und entleeren
Moderne Arbeitsplätze sind der Standard. Höhenverstellbare Schreibtische (elektrisch), verstellbarer Bürostuhl, zwei Monitore. Tastatur und Maus sind auch ergonomisch möglich. Home Office Ausstattung: Laptop, bis zu zwei Monitore, Diensthandy. Mir persönlich fehlt ein eigenes bzw. ein kleineres Büro. Leider gibt es für jede Abteilung nur ein Großraumbüro.
Super Arbeit man macht sich nicht kaputt,
Büros modern und nett
Gibt tatsächlich Wasser und Obst zur freien Verfügung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Postnord Logistics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine wirkliche Führung. Eigene Interessen stehen im Mittelpunkt.
Der Vorgesetzte hat immer recht und wer das nicht versteht, dem wird das Leben zur Hölle gemacht.
Denken nur an sich, und vom Kopf her nichts in der Birne!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mach mir sehr viel spas auf der Arbeit
Weiterbildungen/Fortbildungen werden unterstützt, wenn diese für die täglichen Aufgaben sinnvoll sind.
Weiterbildung unbekannt
Kein Kommentar
Keine Chance
