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GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenheit ist wohl doch nicht vorhanden

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Power Service GmbH in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr vieles!

KW 41:
Man wurde Dienstags angerufen und es wurde schon für Donnerstag eine Vorstellungsrunde vereinbart, da man die Stelle bald besetzten möchte. Man war am Telefon direkt beim Du, was mir auch nichts ausgemacht hat.
Am Tag der Vorstellungsrunde hat sich das Team vorgestellt und man hat klar betont, dass man im Unternehmen Offenheit etc. total lebt. ES fand ein kleiner Test start und im Anschluss dann das Gespräch.
Im Gespräch wurde dann einem gesagt, dass AG sich am nächsten Tag melden möchte und dann eine Zu- oder Absage bekommt.
KW 42:
Da am Montag immer noch keine Antwort vom Arbeitgeber da war, wurde mir auf Nachfrage mitgeteilt, dass die Personalleitung krank ist und man hoffe am Mittwoch wieder im Haus zu sein für die finale Entscheidung.
KW 43:
Es liegt immer noch keine Antwort vom Arbeitgeber vor. Dafür dass man im Unternehmen Offenheit etc. total lebt, spürt man als Bewerber nicht viel oder besser gesagt überhaupt nichts.
Es geht mir nicht darum, die Stelle anscheinend nicht bekommen zu haben. ABER ich hätte mir wenigstens telefonisch oder per Mail erhofft Bescheid zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr informatives Telefoninterview - sympathische Absage

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Power Service GmbH in Heilbronn als Teamleiter Technik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsrahmen in den Stellenausschreibungen erwähnen, vermeidet sicher das ein oder andere Gespräch für die sympathische Ansprechpartnerin


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung - Wertschätzung sieht anders aus

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Power Service GmbH in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass man die schlechten kununu-Bewertungen im Vorstellungsgespräch selber anspricht und damit entkräftet, dass man bereits viel getan hat und noch tun will, um die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zu erhöhen, aber dann dem Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch vor Ort (natürlich ohne Fahrtkostenerstattung) keine Rückmeldung bzgl. der Entscheidung gibt. Das weckt für mich leider den Anschein, dass zwar viel geredet wird, aber die wirkliche Verbesserung ausgeblieben ist. Schade!


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Arbeitgeber-Kommentar

Nina SchevardoReferentin Human Resources / Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback. Tut mir sehr leid zu hören, dass ich es versäumt habe, dir eine Rückmeldung zu geben.
Gerne würde ich dazu noch mal kurz mit dir sprechen, da ich in der Regel jedem Kandidaten eine telefonische Rückmeldung gebe. Hier muss also etwas gehörig schiefgelaufen sein.

Ich wünsche dir für deine berufliche Zukunft alles Gute,
Beste Grüße
Nina Schevardo

Erst Probetag, darauf Zusage, dann Absage.Herrlich

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Power Service GmbH in Köln als Fachlagerist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1800 € Grundlohn :-(
Naja, soll jeder selber entscheiden ob er damit leben kann.


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auch der 2.Versuch war ein Grff ins Klo

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Power Service GmbH in Köln als Mitarbeiter Controlling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

man sollt erstmal sich darum kümmern, das die Stelle überhaupt genhmigt ist


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Zeitverschwendung, Gehaltsvorstellung wird nicht beachtet

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Power Service GmbH in Köln als Teammanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte allgemein bekannt sein, dass die Gehälter in der Firma bzw. grundsätzlich in dieser Branche eher unterdurchschnittlich sind. Daher habe ich meine Gehaltsvorstellung entsprechend angepasst, die Stelle klang durchaus interessant.
Sehr schnell wurde ich zum Gespräch eingeladen und erhielt auch eine Zusage, allerdings lag das angebotene Gehalt 25 % ! unter meiner Forderung.
Begründet wurde dies damit, dass ich nicht 100%ig überzeugt hätte, im gleichem Atemzug wurde mir mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorstellung in keinem Fall realisierbar gewesen wäre.
Da frage ich mich, warum ich überhaupt eingeladen wurde. Ich habe mich aus einem bestehenden Job beworben, das ganze Gespräche empfinde ich im Nachhinein als reine Zeitverschwendung.


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Noch nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Power Service GmbH in Köln als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

auch auf Nachfrage nach ein paar Wochen keine Reaktion


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, nette Ansprechpartner

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Power Service GmbH in Köln als Call Center Agentin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerberverfahren

2,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Power Service GmbH in Köln als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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