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Jetzt Profil vervollständigen183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 129 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt der Kollegen
Das Überstunden angeordnet werden
Mehr Gehalt, sich mit den Gesetzen auseinander setzen
Trotz hin und wieder Stress ist es für mich super angenehm hier zu arbeiten
Hier wird man wie ein Mensch behandelt. Jeder nimmt sich für einen Zeit und man wird verstanden.
Ehrlich gesagt gar nichts
Das Klima zwischen den Kollegen mehr erweitern, indem man mal was zusammen macht fände ich schön
Ich danke dir, für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich wertgeschätzt fühlst und weißt, dass es jederzeit interne Ansprechpartner für deine Anliegen gibt. Für uns sind das wichtige Aspekte eines guten Betriebsklimas. Und darauf legen wir hohen Wert.
Viele Grüße,
Uli
Die "Arbeiterschicht" ist sehr zuvorkommend und gut im miteinander.
Dieses hinter jedem flüstern und wie schlecht man doch ist, vorne rum boah bist du ein toller MA.. Zu hohe Ziele gesetzt die mit dem jetzigen MA nicht machbar ist.
Wenn man sich was zur Aufgabe macht, sollte man das auch offen kommunizieren und durchziehen. Versprechen geben, aber nicht halten, sollte nicht an Tagesordnung liegen.
Home Office mit Firmenwagen sollte es für alle geben. 1 Mann Abteilung.
Katastrophe..
Bla Bla Bla, viel geredet nichts dahinter.
Die arbeitenden Mitarbeiter haben mir schon sehr leid getan..
Die Kollegen sind und waren immer zuvorkommend
Viel versprochen, viele vorgenommen am Ende nichts auf die Fahne geschrieben. Mal ist man der eigene Chef von seiner 0 Mann Armee und muss das Unternehmen und die Mitarbeit runter machen wenn der vorgesetzte nicht da ist.
Wird zum Teil mit einer EDV was vor 30 Jahren aktuell war gearbeitet.
Ist und soll Vergleich absolut nicht kompatibel.
Vielen Dank für dein Feedback.
Schade, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen dein Feedback ernst und sind uns bewusst, dass es in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt. Deshalb arbeiten wir stetig daran, sowohl unsere Prozesse als auch die Kommunikation zu optimieren.
Falls du weitere Anmerkungen hast, kannst du uns gerne unter ps.feedback@mediamarktsaturn.de kontaktieren.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße,
Uli
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war zu meiner Zeit immer 1A! Dadurch hat die Arbeit viel Spaß gemacht.
Hat sich jemand aus dem Controlling verrechnet, wurden mal eben vor Weihnachten ne Menge an Mitarbeitern gekickt. Schlechte Bezahlung.
Trotz Rückschlägen im Jahr 2023 wird weiter positiv in die Zukunft gesehen.
Mehr interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten.
Die Außenwahrnehmung der Firma könnte besser sein, wird aber leider oft durch den Mutterkonzern ausgebremst. Es wird aber stetig an diesen Themen gearbeitet.
Je nach Bereich gibt es Zeiten mit Urlaubssperren, diese werden aber frühzeitig bekannt gegeben.
Luft nach oben bei diesem Thema gibt es in jeder Firma.
Natürlich ist schwierig hier alle Personen glücklich zu machen. Wir sind eine Kundendienstleister des Einzelhandels, reich und berühmt wird hier niemand. Dafür arbeiten bei uns sehr viele Quereinsteiger in einem sicheren Job.
Die Personalabteilung steht in guten wie in schlechten Zeiten als eine Einheit zusammen.
Das Alter unser Kolleginnen und Kollegen spielt keine Rolle, die Motivation ein Teil der Firma zu sein und an einem gemeinsamen Strang zu ziehen entscheidet jeder für sich, egal ob 18 oder 65.
Stets ein offenes Ohr.
Ein Umzug ist zeitnah geplant, die Technik kommt aus dem Mutterkonzern. Obwohl Corona kein Thema mehr ist, dürfen die Mitarbeiter 3 von 5 Tagen aus dem Homeoffice arbeiten.
Wie in jeder Firma besteht hier Verbesserungspotenzial.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
Wie gesagt: das Unternehmen ist auf einen guten Weg. In einigen Punkten ist aber noch Verbesserungsbedarf vorhanden.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Bessere Planung und mehr Transparenz, so dass Mitarbeiter nicht willkürlich eingesetzt werden, wo gerade Not am Mann ist.
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und bieten Unterstützung an. Es fehlt manchmal das konsequente Durchgreifen. Deswegen fallen dem Unternehmen die gleichen Fehler immer wieder auf die Füße.
Durch Season Geschäft leidet das Image des Unternehmens.
Zur Season natürlich stressiger. In den anderen Phasen aber dafür ruhiger.
Möglichkeit wird angeboten
Immer gut
Meist immer gutes Verhältnis gehabt. Man konnte alles ansprechen.
Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft eines großen Konzerns. Tagesgeschäft ist sehr dynamisch. Wichtige Informationen werden durchs Konzern recht kurzfristig weitergegeben und Umsetzung am besten zu sofort. Informationsverlust dadurch gegeben. An der Zusammenarbeit wird aber gearbeitet.
Zwischendurch Möglichkeit zur Mitwirkung an Projekten außerhalb der täglichen Aufgaben.
Nichts
Alles
Alles
Rücksichtslos
Kaputtes Image
Ok
Möglich
Naja, das was im Internet steht ist gelogen
Nö
Ich kann nicht mehr hahaha
Ich sterbe vor Lachen
Persönlich angegriffen wurde man fast täglich
Ok
Sehr sehr schlecht nicht vorhanden
Ne ne lass mal
Neeee leider nicht wie ein Roboter immer der selbe driss
Es tut mir leid...... einfach nichts
Einfach alles siehe Bewertung
Betriebswirt zu sein heißt nicht gleich Personal leiten zu können. Mitarbeiter vielleicht mal Wertschätzung schenken und nicht nur als Nummer zu sehen. Kein Druck auf Stückzahlen ausüben. Und Bezahlung überdenken. Für 2100 Brutto geht kein normal denkender Mensch schwer schuften.
Kalt wie Eis
Selbst die IHK lacht über diesen Ausbildungsbetrieb
Hier ist eher work statt life an der Tagesordnung. Bei Anstellung hieß es keine Samstage arbeiten. Von wegen. Man wurde gezwungen Samstag zu arbeiten um Dinge zu verrichten die nicht Tagesgeschäft bezogen sind.
Es sollte eine Führungsposition belegt werden, diese man intern zum Beispiel mich belegen hätte können mit Erfahrung als Führungskraft und in den Betriebsabläufen. Nein hat man dann lieber von einer externen Person belegen lassen.
Die Kollegen sind alle samt arrogant hochnäsig und denken Sie währen etwas besseres. Kontrollieren sich gegenseitig und wehe es läuft was nicht wird man angeschwärzt
Dürfen machen was sie wollen.
Vorgesetzte interessieren nur Zahlen und Fakten. Alles andere ist nicht Umsatzfördernd
Sehr veraltet und nicht vorantreibend. Arbeitsschritte die völlig überflüssig sind und keinen Sinn ergeben. An richtigen Vorrichtungen wird gespart.
Der eine weiß nicht was der andere tut und will. Mal hü mal hot
Gehalt wurde nicht das bezahlt was bei Einstellung versprochen wurde. AG hält in der heutigen Zeit immer noch am Mindestlohn fest. Bei zu viel Druck, Mengenvorgaben u. s. w. Leistung soll man bringen aber nichts bekommen. Samstage werden als Selbstverständlich angesehen. Fragt man nach belegten Brötchen als Motivation, heißt es zu teuer wird nicht bezahlt.
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Man wird als Angestellter genötigt Arbeiten eines Azubis zu verrichten. Eintönig und kompliziert
Vieles!
Mein erster Ausbilder toll danach alles andere als toll Katastrophe!
So verdient kununu Geld.