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Power 
Service 
GmbH
Azubi Bewertungen

8 von 179 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen, die bei Power Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

6 Auszubildende empfehlen Power Service als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Nie wieder!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Power Service GmbH in Köln abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles!

Die Ausbilder

Mein erster Ausbilder toll danach alles andere als toll Katastrophe!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina SchevardoReferentin Human Resources / Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine Zeit und die Bereitschaft uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist schade zu hören, dass du deine Ausbildungszeit bei der Power Service so negativ erlebt hast.

Wir als Personalabteilung möchten dich herzlichen zu einem vertraulichen Gespräch einladen, indem du uns deine Erfahrungen in aller Ausführlichkeit schildern kannst. Da du nicht viele Kommentare hinterlassen hast, können wir hier nicht besser werden.

Kontaktiere mich gerne unter ps.feedback@mediamarktsaturn.de und ich melde mich bei dir.
Beste Grüße, Nina

Ein guter Ausbildungsbetrieb!

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Power Service GmbH in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbilderin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Bei der Übernahme die Eindrücke und Empfehlungen der Ausbilderin mehr berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollege, moderne Technische Ausstattung, Klimaanlage und eigentlich alles, was man sich so von einem guten Arbeitsplatz erhofft. Kollegen sind wie bereits erwähnt nett und in der Regel sehr hilfsbereit.

Karrierechancen

Wer ein Ziel hat, ambitioniert ist und alles richtig macht, der macht auch Karriere.

Arbeitszeiten

Optimal. Wochenende frei. Wünsche können berücksichtigt werden und nach der Berufsschule darf man nachhause.

Ausbildungsvergütung

Wie sagt man so schön (und auch immer, egal wie hoch das Gehalt ist): Es könnte mehr sein.

Die Ausbilder

Zweifelsfrei steht dieses Unternehmen mit einer versierte, einfühlsamen und vor allem rücksichtsvollen Ausbilderin an der „pole position“ im Rennen um die beste Ausbilderin.
Egal um was es geht, die Ausbilderin ist immer verfügbar (sogar über WhatsApp)!
Außerdem ist sie, unabhängig vom den Abteilungen und Vorgesetzten in den jeweiligen Abteilungen, der direkte Vorgesetzte und kann es gar nicht leiden, wenn jemand ihre ,,Schäfchen“ rumkommandieren will.
Die Ausbilderin hat ganz klare Werte die sie vertritt und ausnahmslos durchsetzt.
Azubis werden in diesem Betrieb, dank der Ausbilderin, nicht als billige Arbeitskraft ausgebeutet sondern können lernen, immer dann wenn sie es müssen. Wenn eine wichtige Klausur ansteht ist es nicht unüblich, dass man auf Nachfrage freigestellt wird vom Tagesgeschäft und in einem Raum, in Ruhe lernen kann.
Wer ambitioniert ist und einen (sehr) guten Abschluss anstrebt ist bei der Power Service GmbH gut aufgehoben.

Spaßfaktor

Azubi Meetings, Azubi Events mit Catering, Mega Weihnachtsfeier vom Feinsten und wirklich sehr nette Azubikollegen, die zusammenhalten und sich beim lernen gegenseitig unterstützen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Um alle Tätigkeiten zu beschreiben reichen keine zwei DIN A4 Seite. Es gibt viele Abteilungen, die jeweils unterschiedliche Tätigkeitsbereiche abbilden. Man ist nicht lange genug in den Abteilungen und Routine zu entwickeln (Langeweile), aber auch nicht zu kurz (kein kratzen an der Oberfläche).
Wenn man ambitioniert ist Bzw positiv auffällt bekommt man ganz besondere Aufgaben, die einen fördern.
Die Organisation beim Eintritt in neue Abteilungen ist leider nicht immer einfach und sollte dementsprechend verbessert werden.

Variation

Siehe Aufgaben..

Respekt

Weitestgehend wird man respektvoll behandelt und geht auch liebevoll miteinander um.

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Ausbildung bei der Power Service

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Power Service GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung Umfängt das ganze Unternehmen bzw. alle Bereiche und Abteilungen, bei denen die Möglichkeit (örtlich) besteht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre gehört mit zu den besten Eigenschaften des Unternehmens

Karrierechancen

Übernahme Chancen sind vorhanden

Arbeitszeiten

Wochenende immer frei (in der Ausbildung), ansonsten ganz normale Bürozeiten

Ausbildungsvergütung

Geht besser, geht aber auch schlechter!

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist das beste am Unternehmen; sie hat immer ein offenes Ohr, setzt sich für ihre Azubis ein, plant tolle Events, ist in Notfällen immer erreichbar und ist sehr engagiert und motiviert. Ich habe sehr viel Glück gehabt, eine so tollte Ausbilderin zu haben.

Spaßfaktor

Die Mitarbeiterin sind meistens sehr nett und hilfsbereit und es wird viel gelacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Manche Tätigkeiten sind natürlich spaßiger und interessanter, als andere.

Variation

Man hat viel Abwechselung, was die Abteilungen angeht.

Respekt

Die meisten Kollegen sind sehr nett zu den Azubis (Welpenschutz)

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Schlechter gehts nicht

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Power Service GmbH in Köln gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Arbeitsatmosphäre

-

Karrierechancen

Keine . Telefondienst für immer

Arbeitszeiten

In Ordnung.

Ausbildungsvergütung

Schlecht

Die Ausbilder

Einfach nur schlecht

Spaßfaktor

Kein Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Telefondienst

Variation

Was ist das?

Respekt

Gibts nicht

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Junge Branche

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Power Service GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute aufstiegsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Vergütung anpassen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Abwechslungsreiche Ausbildung mit guter Chance zu einem guten Ausbildungsabschluss

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Power Service GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima zwischen den Kollegen, man kann wünsche äußern die auch ernst genommen werden

Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner für alle Bereiche für die nächsten Azubis

Arbeitsatmosphäre

Dank super Kollegen macht die Arbeit direkt viel mehr Spaß

Karrierechancen

2 jährige Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing und Anschluss möglich 1 Jahr dran hängen für Kauffrau im Dialogmarketing

Die Ausbilder

Aktuelle Ausbilderin ist einfach super, setzt sich für die Azubis ein und kümmert sich um das Wohl aller Auszubildenden und ermöglicht einem eine schöne Ausbildungszeit

Spaßfaktor

Tolle Kollegen und Spaß bei der Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Bereiche die man während der Ausbildung durchläuft

Respekt

Die Mitarbeiter gehen sehr respektvoll miteinander um und man respektiert sich auch gegenseitig


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Ausbildung? Ja grne wieder.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Power Service GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsvergütung könnte höher sein.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Weiterzuempfehlen, leider nicht in allen Punkten

3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Power Service GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitskollegen, nach der Schule frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Übernahme der Lehrbücher oder Azubi-Ticket

Arbeitsatmosphäre

Es sind viele Auszubildende vorhanden, nur ist das Verhältnis nicht sehr gut zu den anderen Jahrgängen.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung bekommt man einen 1 Jahres Vertrag und neue Probezeit (Lächerlich- da sie einen ja kennen)

Arbeitszeiten

Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist, zu 95% kann man sich die Dienstzeit nicht aussuchen und man muss jeden zweiten Samstag arbeiten (normalerweise), es kann auch mal vorkommen das man Sonntags arbeiten muss.

Ausbildungsvergütung

Naja, es ist nicht gerade viel was man bekommt, das was man raus bekommt, damit kann man nicht mal die Miete zahlen.

Spaßfaktor

Im großen und ganzen macht es schon spaß, es kommt immer ganz drauf an, ob es das ist was man wirklich auch machen will.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nach der Schule hat man Zeit zum lernen, da man Frei hat.
Auslandsaufenthalte werden nicht angeboten.

Variation

Da man jede Abteilung durchläuft, ist es Abwechslungsreich, viel neues lernt man nicht kennen, da manche Abteilungen aufeinander aufbauen oder fast das selbe bearbeiten, nur es heißt anders.

Respekt

Die Arbeitskollegen sind freundlichen und hilfsbereit, solange du es auch zu Ihnen bist ;)


Die Ausbilder

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Power Service durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden Power Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Power Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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