Optimistischer Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- seit der Übernahme deutlich mehr Professionalität in Prozessen und Top Management
- Weiterhin motivierte und sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen.
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten
- Überdurchschnittlich gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal hat man den Fokus zu sehr auf die Art und Weise, wie wir arbeiten, anstatt auf die Arbeit an sich
- Die letzten Wochen waren belastend für jeden, der Nimbus hier und in der Presse spiegelt zeichnet aus meiner Sicht jedoch ein zu negatives Bild
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah in ruhigeres Fahrwasser kommen, klare Vision/Strategie/Ziele definieren, Re-Fokus auf Unternehmenskultur, Wertschätzung der Mitarbeiter durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wäre gelogen, wenn man hier schreibt das alles bestens ist. Durch viele Veränderungen in den letzten Monaten und (rein objektiv betrachtet) notwendigen Kündigungen herrscht immer noch etwas Ungewissheit.
Ich persönlich bin aber überzeugt, dass gerade in den letzten Wochen die Weichen für eine vielversprechende Zukunft der powercloud und damit einhergehend eines jeden Mitarbeiters gestellt wurden.
Kommunikation
War aus meiner Sicht vor der Übernahme deutlich schlechter.
Jetzt herrscht eine regelmäßige, offene und teilweise auch schonungslos ehrliche Kommunikation.
Auf Teamebene und mit direkten Vorgesetzten war und ist die Kommunikation ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Eine ganz große Stärke ist weiterhin der Spirit und der Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Hier muss Management-seitig jedoch darauf geachtet werden, dass man durch eine sehr klare strategische Ausrichtung und einer hoffentlich nun fixen Struktur diesem Spirit einen verlässlichen Rahmen bietet.
Work-Life-Balance
Weiterhin weiß ich es sehr zu schätzen, Privatleben und Beruf wirklich immer in Einklang halten zu können.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird hier durchgängig gelebt, man kann sich den Arbeitstag nach dem eigenen Rhythmus gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut: Kommunikation auf Augenhöhe, Fokus auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter, regelmäßiges strukturiertes Feedback.
Ein Stern Abzug durch teilweise recht unerfahrene Führungskräfte. Hier würde die ein oder andere Besetzung von Schlüsselpositionen durch erfahrene Führungskräfte von außen ggf. Sinn machen.
Interessante Aufgaben
Die powercloud ist ein immer noch sehr innovatives Produkt in einem sehr spannenden Markt.
Darüber hinaus kann man immer noch stark an der Gestaltung der Organisation mitwirken und sich in diverse Themen neben der eigentlichen Rolle einbringen.
Gleichberechtigung
Multikulturelle Teams, viele weibliche Führungskräfte im mittleren Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Altersstruktur, gegebenfalls würde es auch hier Sinn machen, etwas mehr (Lebens)erfahrene KollegInnen einzustellen, um einen besseren Mix zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich hohe Gehälter und vor allem sehr gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei entsprechenden Leistungen.
Image
Aktuell sicherlich etwas angekratzt, jedoch weiterhin Marktführer in Deutschland.
Vor allem in Achern aufgrund des IT Campus aktuell viel negative Presse - der Campus ist mittlerweile jedoch differenziert vom Unternehmen zu sehen.
Die Zeit wird zeigen, wie schnell man Image-mäßig wieder an alte Zeiten anknüpfen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ein ganz großes Plus, auch in aktuell herausfordernden Zeiten: Durch Wandel entstehen Chancen. Man vertraut den jungen Talenten und entwickelt diese auch entsprechend schnell weiter. Wer will, kann hier schneller Karrieresprünge machen als im Konzern- oder etablierten KMU-Umfeld. Dies ist aufgrund der Geschwindigkeit aber sicher auch sehr herausfordernd.