42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PowerCo Vorstellungsgespräche
PowerCo
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch begann vielversprechend mit einer schnellen Rückmeldung und einem zügig vereinbarten Termin. Die Kommunikation mit einer Mitarbeiterin aus dem Marketing anstelle der HR war unkonventionell, aber anfangs erfrischend. Das Gespräch selbst war auf Augenhöhe und eher informell, jedoch nicht besonders professionell, da die Mitarbeiterinnen sich währenddessen über die Arbeit ausgetauscht haben und sogar entspannt aßen. Trotzdem konnte ich eine positive Verbindung zu den Kolleginnen aufbauen. Leider endete die Erfahrung enttäuschend, als die versprochene Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen ausblieb und meine Nachfragen ignoriert wurden. Schließlich erhielt ich nach fast drei Monaten eine standardisierte Absage ohne Feedback oder persönliche Nachricht. Es ist bedauerlich, dass hochmotivierte Bewerber auf diese Weise behandelt werden.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellungsrunde (Wohnort, Alter)
- Ich sollte meinen Werdegang vorstellen.
- Kernkompetenz in meinem Bereich aufzählen - wo liegen meine Stärken.
- Erfahrungen / Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR PowerCoEmployer Branding Expert
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Zunächst einmal möchten wir uns bei dir für die positiven Aspekte deiner Erfahrung bedanken, insbesondere dafür, dass du die anfänglich zügige Kommunikation und den persönlichen Austausch während des Vorstellungsgesprächs positiv wahrgenommen hast.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine gesamte Bewerbungserfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der unkonventionellen Kommunikation und des informellen Charakters des Gesprächs sehr ernst. Wir werden sicherstellen, dass unsere internen Prozesse dahingehend überprüft werden, um sicherzustellen, dass zukünftige Vorstellungsgespräche den erwarteten professionellen Standards entsprechen.
Bezüglich der verzögerten Rückmeldung und der fehlenden Transparenz möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir sind uns bewusst, dass der interne Genehmigungsprozess Zeit in Anspruch nimmt, und wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass Bewerber wie du angemessen informiert und unterstützt werden. Wir verstehen, dass diese Verzögerung frustrierend war und bedauern die Unannehmlichkeiten, die dir dadurch entstanden sind.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team
Zeitverschwendung - Nach angenehmen Vorstellungsgespräch habe ich nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- 4 Monate nach meiner Bewerbung hatte ich ein erstes Gespräch. Das ist viel zu lang.
- Es wäre schön, wenn man als Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch nicht geghostet wird, sondern eine zeitnahe Rückmeldung erhält. Nach Rückfragen meinerseits wurde die Verspätung zwei mal wegen Krankheit entschuldigt. Es wurde zwei Mal versprochen sich in der kommenden Woche zu melden, was nicht passiert ist. Nun sind zwei Monate vergangen.
Bewerbungsfragen
- Es war ein offener Austausch zur Person, zu bisherigen Erfahrungen, zu Erwartungen an den neuen Job und zur Motivation bei PowerCo arbeiten zu wollen.
- Warum möchtest du bei PowerCo arbeiten?
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Langer und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Auf eine Bewerbung schneller reagieren, meine Bewerbung wurde während des Werksurlaubs scheinbar nicht bearbeitet und erst auf Nachfrage meinerseits kam Bewergung in die Sache.
- Termine haben sich fürs Bewerbungsgespräch hingezogen (Juli bis November), lieber einen Nachmittag lang alles kurz und schmerzlos hinter sich bringen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Es gab ein fachliches Interview mit einer Programmieraufgabe.
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Keine Rüchmeldung auf Bewerbung - anscheinend kein Einzelfall
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach 2 Monaten + Rückfrage unter der angegeben E-Mail Adresse keine Antwort erhält, kann sich der AG selber denken was man besser machen sollte.
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Im Bewerbungsprozess muss es für beide Seiten passen
Bewerber/inHat sich 2023 als HSE Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dankend bin ich der Einladung zum persönlichen Gespräch nach Salzgitter gekommen, inklusive einer 5-stündigen Anreise. Die Aussichten in einem dynamischen Start-Up Umfeld zu arbeiten reizen doch sehr. Die Ernüchterung kam im Anschluss nach einem längeren Gespräch und der Frage "Nennen Sie mir Gründe, warum wir sie einstellen sollten?", während auf dem Handy geschaut wurde. Da kann es mit dem Respekt gegenüber dem Gesprächspartner auch bei einer simplen Frage ganz schnell vorbei sein.
Zweifel kommen auf, wenn ich über einen kürzlich erschienen Artikel vom Personalchef nachdenke und der Frage, worauf es im Bewerbungsgespräch ankommt. Trotz der materiellen Aussichten bei PowerCo als Jobmaschine zu arbeiten, muss es jedoch für beide Seiten passen, was mit simplen Grundsätzen im Gespräch wie Zuhören, Empathie und Respekt anfängt.
Bewerbungsfragen
- Wie würden sie den Aufbau mitgestalten? Womit würden sie anfangen?
- Erzählen Sie mir von sich selbst
- Nennen Sie mir Gründe, warum wir sie einstellen sollten?
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Selbst eine Absage wird als überflüssig betrachtet
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ihr ein Start-Up seid, was hohe Ziele und Ambitionen hat und jede Woche zig neue Stellen ausschreibt, sollte es drin sein, eine vollautomatisierte Absage rauszugeben, gerade für Kandidaten, die ihr selbst kontaktiert habt.
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Eine Absage ist eine Aussage mit der man leben kann, nicht melden wie besprochen überheblich
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner Logistics IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Huiii,
nach ersten Kontakt passiert lange nichts,
nach einem Gespräch (melde mich nächste Woche) passiert Monate weiter nichts. Warum nicht Stellung beziehen und einfach absagen
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Sehr freundlicher und menschlicher Umgang miteinander - würde mich dort immer wieder bewerben
Bewerber/inHat sich 2023 als Expert Financial Steering and Projectmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken und Schwächen.
- Stressituationen und deren Bewältigung.
- Persönliche Werte und Verständnis von Integrität und Compliance.
- Persönliche Chancen und Risiken.
- Akademischer Werdegang.
- Berufserfahrungen.
- Besondere Erlebnisse und Konfliktsituationen im Beruf.
- Fachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Expert Operational Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die initiale Reaktion auf die Bewerbung hätte etwas früher erfolgen können, insgesamt war der Bewerbungsprozess daher recht lang. Nach dem ersten Gespräch ging jedoch alles sehr zügig und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung seit gut 6 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkaufexperte Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Februar 2023 bei PowerCo über das Bewerberportal beworben. Seitdem ist der Status auf "Wir überprüfen derzeit alle Bewerbungen." Bisher habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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