40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Auf eine Bewerbung schneller reagieren, meine Bewerbung wurde während des Werksurlaubs scheinbar nicht bearbeitet und erst auf Nachfrage meinerseits kam Bewergung in die Sache.
- Termine haben sich fürs Bewerbungsgespräch hingezogen (Juli bis November), lieber einen Nachmittag lang alles kurz und schmerzlos hinter sich bringen.
Wenn man nach 2 Monaten + Rückfrage unter der angegeben E-Mail Adresse keine Antwort erhält, kann sich der AG selber denken was man besser machen sollte.
Dankend bin ich der Einladung zum persönlichen Gespräch nach Salzgitter gekommen, inklusive einer 5-stündigen Anreise. Die Aussichten in einem dynamischen Start-Up Umfeld zu arbeiten reizen doch sehr. Die Ernüchterung kam im Anschluss nach einem längeren Gespräch und der Frage "Nennen Sie mir Gründe, warum wir sie einstellen sollten?", während auf dem Handy geschaut wurde. Da kann es mit dem Respekt gegenüber dem Gesprächspartner auch bei einer simplen Frage ganz schnell vorbei sein.
Zweifel kommen auf, wenn ich über einen kürzlich erschienen Artikel vom Personalchef nachdenke und der Frage, worauf es im Bewerbungsgespräch ankommt. Trotz der materiellen Aussichten bei PowerCo als Jobmaschine zu arbeiten, muss es jedoch für beide Seiten passen, was mit simplen Grundsätzen im Gespräch wie Zuhören, Empathie und Respekt anfängt.
Auch wenn ihr ein Start-Up seid, was hohe Ziele und Ambitionen hat und jede Woche zig neue Stellen ausschreibt, sollte es drin sein, eine vollautomatisierte Absage rauszugeben, gerade für Kandidaten, die ihr selbst kontaktiert habt.
Huiii,
nach ersten Kontakt passiert lange nichts,
nach einem Gespräch (melde mich nächste Woche) passiert Monate weiter nichts. Warum nicht Stellung beziehen und einfach absagen
Weniger Bürokratie
Die initiale Reaktion auf die Bewerbung hätte etwas früher erfolgen können, insgesamt war der Bewerbungsprozess daher recht lang. Nach dem ersten Gespräch ging jedoch alles sehr zügig und professionell.
Ich habe mich im Februar 2023 bei PowerCo über das Bewerberportal beworben. Seitdem ist der Status auf "Wir überprüfen derzeit alle Bewerbungen." Bisher habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten.
Seit 2 Monaten keine Rückmeldung, auch nach erneutem Nachfragen.
Zeitdauer für Bewerbungsprozess transparent darstellen und E-Mail-Adresse für Rückfragen einrichten
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