Größter Fehler meiner Karriere - „hire&fire“ Negative Bewertungen lässt man löschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dickes Auto, gutes Gehalt, interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Geduld beim „reinkommen“ in die Projekte, man wird alleine gelassen. Mitarbeiter werden zwischen einer Woche und 6 Monaten gefeuert und wieder neue eingestellt. In 2022 wurden mindestens 5 Leute eingestellt und wieder gefeuert. Kein Support von der Geschäftsleitung. Keine Selbstreflexion, Schuld haben immer die Mitarbeiter und die Kunden. Es wird sehr viel gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Führungs- und Sozialkompetenzen aufbauen. Mitarbeiter fördern statt nur fordern.
Einarbeitung besser gestalten, statt eine Powerpoint zu zeigen und dann die Mitarbeiter alleine zu lassen. Weiterbildungen ermöglichen statt Menschen auf die Straße zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich lockere Atmosphäre, aber wehe man macht mal nen Fehler oder vergisst etwas, dann kippt die Stimmung sehr schnell und nachhaltig.
Kommunikation
Fragen werden nicht beantwortet, man wird darauf verwiesen sich Infos aus dem CRM-System oder aus den Ordnern im Netz zusammen zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Da eine extrem hohe Fluktuation herrscht, gibt es keine Kollegen mit denen man zusammenhalten könnte.
Work-Life-Balance
Work - Work Balance. Es wird unterschwellig und auch offen immer mehr Arbeit gefordert, Samstage und Sonntage eingeschlossen. Es wird ganz offen gefordert 200% zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über alles und jeden schlecht gesprochen, man könnte auch sagen „gelästert“. Seien es Mitarbeiter oder Lieferanten, selbst über Kunden wird hergezogen.
Selbstreflektion, sowie Sozial- und Führungskompetenzen sind nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im RZ-Umfeld sind sehr vielfältig und Interessant. Es gibt aber auch andere Firmen die erfolgreich in dieser Branche unterwegs sind.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege ü50 der aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Quereinsteiger kam, wurde nach einer Woche (!) gefeuert weil er nicht gut genug Excel konnte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, alle Produkte von Apple, große Bildschirme und gut ausgestattete schnelle Autos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Projekten auf Nachhaltigkeit geachtet. Beim Firmenfuhrpark jedoch weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war sehr gut.
Image
Kleine Firma, relativ neu im Markt
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist hier schneller beendet als die Probezeit dauert. Mitarbeiter werden sehr schnell gefeuert. Hire&Fire wie aus dem Lehrbuch.