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PPD 
Germany 
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Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PPD Germany GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Benefits. Kein Langzeitkonto. Schlechte Work Life Balance.Antiquiertes Petsonalmanagement. Keine Einblick in den aktuellen Überstundenstand!

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg sowie wirkliche Karriereoptipnen! Damit gelingt auch eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nichtvzuletzt aufgrund der schlechten Bedingungen gut.

Work-Life-Balance

Unterirdisch! Reichlich Überstunden stehen auf der Tagesordnung und werden als Selbstverständlichkeit erwartet. Trotz entsprechender Betriebsvereinbarung schauen weder Betriebsrat noch Management auf deren Einhaltung. Man muss sich ständig gegen zu viel Arbeit wehren und wird bei Widerspruch als unkollegial hingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Manager sehr unterschiedlich. Z. Z. sind leider sehr viele Unerfahrene in das Management befördert worden.

Interessante Aufgaben

Es wird nur noch abgearbeitet - oft wegen schlecht organisierter Prozesse redundant.

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT. Betriebskosten der homebased Mitarbeiter werden nur mit einer lächerlichen und bei weitem nicht kostendeckenden Pauschale abgegolten.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrige Gehälter und lächerlich niedrige Boni trotz Firmenwachstums. Gehaltsanpasdung, die kaum die Inflation deckt.

Karriere/Weiterbildung

Keine professionelle Weiterbildung für Mitarbeiter außer self paced Online - Präsentationen und von Mitarbeitern selbst erstellter Trainings für andere Mitarbeiter. Notwendige externe Weiterbildung wird nicht finanziert. - Beförderung ohne Gehaltsanpassung!


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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